1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Охранник

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Все в белую. Оплата приходит без задержек. Тут не надо ни бегать за кем то ни стоять под дверью о штрафах выдуманных слушать. Уважительно относятся.

Что можно улучшить?

Ни одной собаки на территории вообще. И за территорией ни одной...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела внедрения ПО

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Работа на лучшем железе. Отсутствие лишней бюрократии внутри команды и у руководства. Критически важный момент: не смотря на все дедлайны всегда можно сказать мне нужно на обед отойти. Пусть он и плавающий иногда.

Что можно улучшить?...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, февраль 2023

Что нравится?

1. Работать интересно. 2. Твоя работа всегда актуальна и на виду. 3. Сильная корп культура. Все красиво и стильно сделано, приятно, что она где то есть. p.s Было тестовое задание и подробное общение предварительное, 2 собеседования н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Кабинет, сотрудники. Нет задержек заработной платы, можно спокойно жить и планировать бюджет

Что можно улучшить?

Придумать что то с карьерным ростом если сотрудник к примеру не сможет быть в ходе движения по карьерной лестнице арт ди...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бариста

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Я работаю под свой плей лист, это громкая музыка, всем приходится слушать. Собрал лучшие треки. Мелочь, а таких возможностей и такой атмосферы у меня нигде не было. Я выдерживаю быстрый темп работы только из за коллектива который зде...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

В синергии я получил бесценный опыт. Прежде всего, работы с людьми, большими объемами информации, не стандартными кейсами. Интернет право за последние 10 лет сильно изменилось и это компания мне дала остаться на плаву, обучиться ново...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аккаунт-менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

То что после всех моих мест работы это место кажется самым адекватным То что работодатель разбирается в предмете работы (как бы это странно не звучало) И что это не только бизнес. Много направлений работы в Корпорации, много проектов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

График , коллектив , близость к дому. Больше ничего хорошего сказать про эту «корпорацию» Я не могу.

Что можно улучшить?

Мотивацию ,отношение к сотрудникам. Выплату ЗП


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Верстальщик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Отзывы о работе в корпорация синергия очень хорошие. В основном все хвалят зарплату и коллектив. И теперь изнутри могу сказать-что это абсолютная правда. Еще есть возможности для профессионального роста и образование со скидкой. Чем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист Колл-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Прозрачность процессов работы. Глубокое погружение руководства в проводимые работы. Теперь-дружный коллектив с взаимовыручкой и здоровой конкуренцией. В стрессе человек не раскрывается. Никого смысла в напряженной псих атмосфере нет....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста