1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший продюсер мероприятий

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

ЗП после испытательного срока, поддержка коллег. Молодой, веселый коллектив. (Не в курсе кому сколько лет, все отлично выглядят) Динамика работы. Совместные отчеты. Все на уровне-сильно отличается от моих пред мест работы. Счастлив....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Верстальщик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Стабильный график работы, стабильная ЗП. Никто никогда не задержит. Бывает, сотрудники задерживаются сами, но редко

Что можно улучшить?

Отменить работу в офисе для тех, кто в курсе технологической дисциплины не только на словах.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер на первичную документацию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Кабинет тут конечно что надо. Все официально. 1 раз в 3 месяца на буднях вообще можно прогуляться. В компании есть офф деи-это вы отдыхаете а день оплачен. Целый день. Вот это спасибо.

Что можно улучшить?

Кухня для сотрудников тут ес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
2,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Понимание,грамотность.График работы,режим работы.Близко к электричкам

Что можно улучшить?

Работу в коллективе и саму работу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

PR Manager

Уже не работает в компании
3,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Креативные задачи, насыщенные рабочие дни, гибкое начало рабочего дня, молодой коллектив, интересная среда для развития

Что можно улучшить?

Можно оптимизировать процесс передачи задач в работы критерии достижения. ДМС не хватает . Сл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Доброе и понимающее руководство которому хочется пожелать сотрудников вровень без потенциальных репутационных угроз.

Что можно улучшить?

Много хаоса. Люди не хотят разбираться кто за что отвечает. Даже чисто из интереса могли бы. Плю...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Веб-редактор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Белая ЗП. Не вижу у нас текучки в отделе вообще, никакой. 1 человек переехал в другой город и на удаленке, но не утек же он

Что можно улучшить?

Очень много звезд. Амбиции коллег порой зашкаливают. Но некоторые действительно очень тал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель-охранник

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Водителем работать лучше в крупной компании. Это дает стабильность, сотрудниками не бросаются. Устраиваться долго зато и работа на долго. Если долго работать, есть прям крутое обучение, для детей даже. Скидка 100% Еще один бонус- все...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Система обучения. Я не новичек в этой сфере, но учусь с интересом, узнаю новое, получаю опыт. ДМС. Коллеги. Корп мероприятия Белая зп разумеется официальная

Что можно улучшить?

Моя мечта-график работы 3-2 это без выходных Так же, тяж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по PR и рекламе

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

У меня есть планинг работ, солидные курсы за спиной по тайм менеджменту. Мне это нравится. Руководителю тоже. Для меня важно что в компании это ценят.

Что можно улучшить?

Мой план работ все время рушат задачи которые прилетают вне ег...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста