1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Официальное трудоустройство, приятный офис и люди ДМС комната отдыха

Что можно улучшить?

Поделить летние отпуска в режиме жеребьевки


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Работа в Корпорации Синергия-это одна из самых выгодных и приятных работ в моей трудовой. Корпорация действует по принципу клиентоорентированности, что делает ее интересной и для ЦА. Зависит конечно от департамента, куда попадете, у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Куратор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Что я получил здесь высшее образование и работаю здесь же, прямо в этом здании. Надежность и стабильность. Места отдыха. Может и не максимально комфортные, но все равно видно, что постарались над ними. Для меня Синергия это второй до...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Пришла из другой сферы, изучить все продукты помогли наставник и коллеги неравнодушные. Кормят очень хорошо

Что можно улучшить?

ЗП это не моя, но я всему учусь, ожидаю скорейшего роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Motion Designer

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Нормальный комп. Все летает. ЗП выше откуда ушел на 20 %. Схантили и спасибо.

Что можно улучшить?

Большое количество согласующих. Большое количество заказчиков проектов для своего факультета.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент HR-менеджера

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Корпоративная культура. Ее правда можно оценить не сразу. Чем больше работаете, тем больше скидка на все, а если больше 4 ех лет-100 % скидка.

Что можно улучшить?

Больше говорить при трудоустройстве о корпоративных бонусах компании и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Golang Developer

Уже не работает в компании
3,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Возможность удалённой работы. Свободный график начала дня.

Что можно улучшить?

Ежедневный трекинг времени с описанием всей выполненной работы. Прохождение полиграфа. Резкие сокращения работников без предупреждений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по управлению репутацией

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Работа в команде исключительно специалистов, участие в уникальных проектах, высокооплачиваемая работа.

Что можно улучшить?

Не люблю большую степень дисциплины, которую требует работа в такой компании. Сложность организации процессов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

То что есть премии помимо зарплаты. Обстановка. Атмосфера. Дружелюбные сотрудники.

Что можно улучшить?

Повышать сотрудников которые решают проблемы. Не подпускать близко создающих проблемы и что хуже репутационные риски.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Актуальные IT-решения. Так и должно быть-нормальное железо, работающий софт. Комфортные рабочие места наконец. Условия труда хорошие, но см минусы

Что можно улучшить?

иногда капец как шумно и не проветривают тк всем дует. Это проблем...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста