1. СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
СИНЕРГИЯ
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
1 396 отзывов
1-2
98
2-3
164
3-4
184
4-5
1 048
СИНЕРГИЯ — образовательная группа, зарегистрированная 1 июля 2016 года с уставным капиталом 1 100 000 рублей под руководством Халикова Рустама, специализирующаяся на высшем образовании и онлайн-обучении. Университет Синергия предлагает программы бакалавриата, магистратуры и MBA в сферах экономики, менеджмента, IT и права через дистанционные и очные форматы. Компания управляет сетью филиалов по России, фокусируясь на практических навыках и трудоустройстве выпускников. Синергия развивает корпоративное обучение, короткие курсы и партнерства с работодателями. Образовательная платформа адаптирована для работающих студентов с гибким графиком.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СИНЕРГИЯ"
Руководитель:Халиков Рустам
Дата регистрации:1 июля 2016 года
ИНН:7733291530
КПП:772001001
ОГРН:1167746620271
ОКПО:03343502
Уставный капитал:1 100 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании СИНЕРГИЯ

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СИНЕРГИЮ часто описывают как крупного работодателя с дружным коллективом, отзывчивыми руководителями и возможностями для профессионального и карьерного развития. Сотрудники отмечают обучение, интересные проекты, комфортные условия в отдельных подразделениях и стабильность выплат. При этом опыт зависит от отдела: часть сотрудников указывает на сложности во взаимодействии между подразделениями, непрозрачность мотивации, задержки бонусов, недостаточную автоматизацию и неудобства офисной инфраструктуры. Также встречаются пожелания расширить удалённый или гибридный формат и улучшить адаптацию новичков.

Плюсы

  • Дружный и отзывчивый коллектив
  • Возможности карьерного и профессионального роста
  • Обучение и скидки на образовательные программы
  • Стабильные выплаты и официальное оформление
  • Интересные проекты и поддерживающее руководство

Минусы

  • Сложности коммуникации между подразделениями
  • Непрозрачная мотивация и задержки бонусных выплат
  • Недостаточная автоматизация и бюрократия процессов
  • Не во всех офисах хватает зон отдыха и бытовых удобств
  • Ограниченные возможности удалённого или гибридного формата

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Backend Developer

Уже не работает в компании
2,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив разработчиков, возможность гибкого графика со своими коллегами

Что можно улучшить?

Отношение руководителей к сотрудник, повышение зп, плюшки не только на словах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Ноль токсичности. Конфликты случаются не часто. Синергия создает атмосферу сотрудничества, партнерства.

Что можно улучшить?

В жизни не просила повышения. Все происходило само собой. Но у меня особенность-я до сих пор с горящими глаза...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

ЗП Выше рынка. Коллектив, руководитель. Можно участвовать в акции "приведи друга"

Что можно улучшить?

Сроки иногда совсем сжатые это вызывает нервяки. Они могут быть привязаны просто к чьему то совещанию которое перенести почему то н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дизайнер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Никаких задержек по ЗП, премия была 2 раза! Второй раз прям нормальная! Дополнительные выходные дни, которые никто не берет по одному, если вы понимаете, о чем я Работать здесь приятно, на работу приходить хочется даже к 9 утра.

Что...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Методолог

Уже не работает в компании
3,3
Ярославль, февраль 2023

Что нравится?

Отличная адаптация менеджеров с опытом в продажах и без Молодой коллектив Нет потолка в заработке

Что можно улучшить?

Нет постоянного руководства, за счет чего постоянная текучка персонала, как руководящего так и менеджеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Есть адаптация для новых сотрудников. Помогает влиться в процесс то, что завал наступает не сразу) освоиться так сказать. Совещания с протоколами встречи и итогами встречи.

Что можно улучшить?

Передвинуть холодильник это не честно чт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Serm-специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Приняла от синергии офер 3 месяца назад и ничуть не жалею. Выбрала это место во первых потому что график уделенный и вместе с официальным трудоустройством. После испытательного срока меня уже повысили, в офис даже не приезжала.

Что м...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Как проектный менеджер могу сказать что очень качественно организованны процессы. Они и для бизнеса и сотрудники работают по долгу и на хороших зп.

Что можно улучшить?

5 на 2 устарел полностью если вы не на заводе. Разнообразить граф...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Сильный и ощутимый рост в своей должности и деньгах Спортзал в соседнем подъезде, куда можно ходить в обед, любое время.

Что можно улучшить?

Разрешение проблем и споров. Привнести конструктивную критику. Прекратить пересаживать сотру...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Сейчас у меня хорошее рабочее место и я уже прошла испытательный срок, так что по деньгам тоже хорошо стало

Что можно улучшить?

Не сажать на неудобные места, вообще убрать их. В чем смысл создавать заведомо максимально не комфортную...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста