1. 58
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
591 отзыв
1-2
3
2-3
37
3-4
140
4-5
393
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Инженер ОКС 1 категории

Уже не работает в компании
1,0
Казань, октябрь 2023

Что нравится?

Есть вахта бесплатная вахта от работы до работы. Новое здание

Что можно улучшить?

Низкая зарплата на сегодняшний день. Больше премий. График работы- удаленно

Мастер

Уже не работает в компании
1,0
Казань, сентябрь 2023

Что нравится?

Полный социальный пакет, оформление ДМС. Программы по соц ипотеке, оплата ученического отпуска. Частичная компенсация жилья приезжим.

Что можно улучшить?

Привести соотношение заработных плат к уровню города в котором работаешь. Объем...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Буинск, сентябрь 2023

Что нравится?

Стабильность, льготы для учебы и возможности проявить себя на спортивных и любых других мероприятиях

Что можно улучшить?

Зарплаты унизительно-маленькие, но для моего города - сойдет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер по испытаниям и измерениям

Уже не работает в компании
1,0
Казань, август 2023

Что нравится?

Удобное расположение, близость метро и автобусных остановок. Отличный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы

Инженер по релейной защите и автоматике

Уже не работает в компании
1,0
Набережные Челны, август 2023

Что нравится?

Близость к дому, общественные мероприятия.

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату и улучшить отношение руководства к работникам, начать их ценить.

Электромонтер

Уже не работает в компании
1,0
Казань, август 2023

Что нравится?

Стабильность в выплате копеек , которое называется зарплата!

Что можно улучшить?

Повысить з/п с учетом цен на данный год Полезный отзыв 2

Ссылка на отзыв...

Инженер

Уже не работает в компании
1,0
Казань, август 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, стабильная зарплата, отличные условия труда

Что можно улучшить?

Взаимодействие между руководителями

Мастер участка

Уже не работает в компании
1,0
Набережные Челны, август 2023

Что нравится?

Место и график работы

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату электромонтеров и мастеров.

Инженер

Уже не работает в компании
1,0
Нижнекамск, июль 2023

Что нравится?

Работа в городе является преимуществом, молодежный комитет работает хорошо, желающих развлекают. Перспективы карьерного роста есть, потому-что большая текучка кадров.

Что можно улучшить?

Поднять заработную оплату, путём сокращения ап...

Ведущий инженер ОКС

Уже не работает в компании
1,0
Казань, июль 2023

Что нравится?

Работа в центре города, свой офис, база, своевременно заработная плата, квартальные премии, 13 зарплата

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами, возможность карьерного роста, парковочные места