1. 50
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
591 отзыв
1-2
3
2-3
37
3-4
140
4-5
393
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Начальник штаба

Уже не работает в компании
3,83
Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Специфика работы узконаправленная, но интересная. Карьерного роста нет. (Согласно штатного расписания).

Что можно улучшить?

На сегодняшний день-заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

График работы. Удобное расположение работы. Наличие социальных льгот.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату. Включить горячие обеды. Добавить штат.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
3,0
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Своевременная выплота заработанной платы,соц пакет,работа прфсоюза

Что можно улучшить?

Стабильный график работы,увеличениекадровых специалистов,условия работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Организация расположена в черте города, есть возможность участия в различных мероприятиях (образовательные, научные форумы, спортивные мероприятия, творческая деятельность), система наставничества.

Что можно улучшить?

1. Увеличение з...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электрослесарь

Уже не работает в компании
3,5
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Полная оплата для повышения квалификации, отличный работодатель

Что можно улучшить?

Улучшить комнату отдыха(заменить лавочки) и сделать душевую комнату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,33
Не указан, май 2024

Что нравится?

Лояльное руководство, более менее условия работы неплохие.

Что можно улучшить?

Увеличить зп, огромная текучка так как везде платят намного больше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер ОВБ

Уже не работает в компании
4,83
Уруссу, май 2024

Что нравится?

Нравится работать в этой компании, полный соц. пакет, различные мероприятия, в том числе для детей работников. Профком. Стабильная зароботная плата.

Что можно улучшить?

Сделать кайдзен предложения по желанию. Полис доп. медицинского...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,17
Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Дружный коллектив. Большой перечень социальных программ предприятия

Что можно улучшить?

Большая текучесть кадров из за низкого уровня заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Не указан, май 2024

Что нравится?

Имеется возможность каръерного роста. Возможность открытого общения с руководством

Что можно улучшить?

Организация досуга и новогодних подарков не только для детей сотрудников компании но и их внуков и внучек


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Обеспечение спецодеждой, заработная плата вовремя, без задержки. Выходные, праздничные дни, больничный оплачивается хорошо.

Что можно улучшить?

Старая техника, автотранспорт. Основной ремонт проводится в главных конторах. В районе ре...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста