1. 49
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
591 отзыв
1-2
3
2-3
37
3-4
140
4-5
393
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Инженер отдела технической поддержки

Уже не работает в компании
5,0
Мензелинск, май 2024

Что нравится?

Коллектив карьерный рост. Условия труда. График работы. Руководство

Что можно улучшить?

Заработную плату. Всё остальное полностью устраивает. Нареканий нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник ПТО

Уже не работает в компании
4,67
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, профессионализм, соц. пакет

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, увеличение количества мероприятий по направлению профсоюза


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник управления

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2024

Что нравится?

Отношение к сотрудникам - как к самому ценному активу компании; постоянное развитие: интересные новые задачи, внедрение инновационных технологий; соответствие новым требованиям и вызовам; возможность профессионального и карьерного ро...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Буинск, май 2024

Что нравится?

Комфортные условия для рабочей среды. Хорошая оплата труда, льготы, честность в отношении с сотрудниками, возможность применить и развивать свои профессиональные навыки, социальная ответственность, участие в благотворительных проекта...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,5
Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Хороший, добросовестный, трудолюбивый, ответственный коллектив

Что можно улучшить?

Повышение Заработную плата, профессиональное обучение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер Службы подстанций

Уже не работает в компании
3,5
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Возможность обучения за счёт компании. Предоставление академического отпуска.

Что можно улучшить?

Произвести ремонт здания службы. Установить системы климат-контроля.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
3,5
Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

На данной работе мне нравиться стабильность, социальные гарантии.

Что можно улучшить?

В компании излишняя бюрократия. Необходимо повысить заработную плату специалистам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Казань, май 2024

Что нравится?

Соблюдение трудового кодекса, работа профкома, отличный коллектив службы, возможность постоянного профессионального развития.

Что можно улучшить?

Изменить рабочее время - с 7-45 до 17-00 в понедельник-четверг, в пятницу - с 8-00 до 1...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Нижнекамск, май 2024

Что нравится?

Компания заинтересованная в развитии новых технологий, для обеспечения безопасной и экономичной работы электрооборудования. Расширение границ сотрудничества, обмена опытом с организациями электроэнергетики соседних регионов, Республи...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,33
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Нравится своевременная выплата заработной платы и условия труда

Что можно улучшить?

Хотелось бы увеличить размер заработной платы и условия отдыха коллектива


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста