Сетевая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

591 отзыв

1-2

2-3

3-4

140

4-5

393

АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Начальник отдела

Уже не работает в компании

5,0

Казань, май 2024

Что нравится?

Стабильная и надежная компания, занимается развитием своих сотрудников, не забывает и о социальной программе

Что можно улучшить?

Организацию питания хотелось бы улучшить и разнообразить асортимент

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Диспетчер ГРУ

Уже не работает в компании

4,0

Буинск, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, редко сокращают поощряют достижения.

Что можно улучшить?

Увеличить оплату труда. Компенсация транспортных расходов. Комфортное условия для своих сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Не указан, май 2024

Что нравится?

Соц.пакет, график работы, стабильный доход, понимающее руководство, дружный коллектив

Что можно улучшить?

1.Стоянка для личного транспорта. 2.Повышение заработной платы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании

4,83

Буинск, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда,предоставление льготных путевок в санатории и дома отдыха.

Что можно улучшить?

Увеличить заработанную плату в связи с инфляцией

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

5,0

Апастово, май 2024

Что нравится?

Всё нравится, условия труда отличные, хороший и дружный коллектив

Что можно улучшить?

Поднять заработную плату, рассмотреть возможность удалённой работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Набережные Челны, май 2024

Что нравится?

Стабильная компания, дружный коллектив, хорошие условия ДМС, участие в программах соц. ипотеки

Что можно улучшить?

Нет столовой, можно было бы установить компенсацию расходов на питание

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Набережные Челны, май 2024

Что нравится?

стабильность. уверенность в завтрашнем дне, отношение к работникам

Что можно улучшить?

нет столовой, включить в соц.пакет компенсацию питания

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании

5,0

Буинск, май 2024

Что нравится?

1.Стабильность.Дает ощущения уверенности: в ней стабильно платят зарплату,редко сокращают,поощряют достижения устраивают корпоративы и стараются развивать корпоративную культуру.

2.Перспективы.

3.Престиж Работа в известной корпор...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заместитель начальника

Уже не работает в компании

4,83

Новошешминск, май 2024

Что нравится?

Условия труда, оснащенность автомобилями, спец.техникой, инструментами и приспособлениями.

Что можно улучшить?

Обновление автомобильного парка

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

5,0

Буинск, май 2024

Что нравится?

Карьерный рост, отличный коллектив, хороший уровень заработной платы.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, систему наставничества, организовать питание.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста