Сетевая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

591 отзыв

1-2

2-3

3-4

140

4-5

393

АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,33

Бугульма, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, больничных, отпускных. Обеспечение безопасных условий труда согласно требованиям.

Что можно улучшить?

Создать конкурентную на рынке труда заработную плату для привлечения и удержания специалистов различных...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер ГРУ БРЭС

Уже не работает в компании

4,67

Буинск, май 2024

Что нравится?

На возможности развития, которые предоставляет работник работодателю в любых форматах (будь то предложение по оптимизации труда по методике Кайдзен, либо же идеи с мозгового штурма) рассматриваются очень активно и не "принимаются к с...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий экономист

Уже не работает в компании

4,17

Бугульма, май 2024

Что нравится?

Своевременная заработная плата, предоставление отпуска, 1 оплачиваемого выходного дня матерям.

Что можно улучшить?

Увеличение ЗП. Возможность карьерного роста. Удалённая работа.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

5,0

Бугульма, май 2024

Что нравится?

условия для профессионального развития, условия для отдыха и восстановления, количество спортивных мероприятий.

Что можно улучшить?

каких либо предложений по улучшению работы у меня нет, все устраивает

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

Не указан, май 2024

Что нравится?

Своевременность выплаты заработной платы дважды в течение месяца.

Что можно улучшить?

Поднять уровень заработной платы для заполнения вакансий и снижения текучести кадров.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Эл. Монтер р/с

Уже не работает в компании

4,5

Буинск, май 2024

Что нравится?

Своевременная зароботная плата, стабильность компании в наше время, развитие молодого персонала , обучение и повышение квалификации персонала за счет компании.

Что можно улучшить?

Увеличить заработанную плату у каждого работника сете...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

3,83

Бугульма, май 2024

Что нравится?

Есть возможность карьерного роста с получением высшего образования, на которое можно обучиться за счёт организации по целевому направлению

Что можно улучшить?

Создать на постоянной основе путёвки на разные базы отдыха. И повышение за...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер ГРУ БРЭС

Уже не работает в компании

4,83

Буинск, май 2024

Что нравится?

Возможность развития на различных корпоративных мероприятиях

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить заработную плату и расширить парковку

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

Уже не работает в компании

3,83

Буинск, май 2024

Что нравится?

Контруктивынось, четкие требования, взаимопонимане.

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату.

Льготные условия.

Помощь молодым работникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер ГРУ БРЭС

Уже не работает в компании

4,83

Буинск, май 2024

Что нравится?

Возможность развития на профессиональных мероприятиях, уважительное отношение работодателя к своим сотрудникам.

Что можно улучшить?

Разделение рабочих мест перегородками, увеличение заработной платы, увеличение парковки.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста