1. 37
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
591 отзыв
1-2
3
2-3
37
3-4
140
4-5
393
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Электрослесарь

Уже не работает в компании
4,83
Буинск, май 2024

Что нравится?

В нашем филиале мне нравиться, стабильная, а так же своевременная выплата дохода

Что можно улучшить?

Для более комфортной работы в нашем компании я бы хотел улучшить развитии современной технологии.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,67
Буинск, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, хорошие условия труда, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, уменьшение оттока кадров, уходит обученный приходит зеленый, по факту численность такая же но эффективность другая,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
4,33
Буинск, май 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, престиж, четкое соблюдение регламентов.

Что можно улучшить?

Повысить фонд оплаты труда, дополнить социальные возможности для работников и их семей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ТЭ

Уже не работает в компании
4,5
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Стабильность , возможность развития , корпоративные и спортивные мероприятия

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, не конкурентна на рынке


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,5
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Не задерживается заработная плата,кооперативный транспорт,есть места для отдыха

Что можно улучшить?

Организацию трудовых процесов, обновление оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Электромонтер

Уже не работает в компании
4,67
Буинск, май 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста, своевременно выплачивают заработную плату, коллектив отзывчивый.

Что можно улучшить?

Коллективные мероприятия, было бы здорово включить в колдоговор путевки в санатории юга.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Буинск, май 2024

Что нравится?

Своевременно выдают аванс и зарплату. Хороший социальный пакет.

Что можно улучшить?

Чаще повышать зарплату в зависимости от инфляции. Увеличить сумму медицинской страховки. Полезный отзыв 0

Ссылка на отзы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,67
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Оплата больничного.

Что можно улучшить?

Увеличение суммы оплаты труда. процентов на 30%, а лучше на 50%


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, удобное расположение, престиж.

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы, выдавать материальную помощь к отпуску всем работникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Достойная оплата, поддержка коллектива в любых ситуациях.

Что можно улучшить?

Улучшить условия труда, организация удобных рабочих мест


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста