1. Сетевая компания
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
642 отзывов
1-2
10
2-3
51
3-4
166
4-5
471
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Отзывы (642)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СЕТЕВАЯ КОМПАНИЯ"
Руководитель:Фардиев Ильшат Шаехович
Дата регистрации:2001
ИНН:1655049111
КПП:165701001
ОГРН:1021602830930
ОКПО:05373591

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Буинск, май 2024

Что нравится?

Комфортные условия труда, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Отменить излишнюю отчётность, производить повышение заработной платы 2 раза в год .

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
5,0
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Порядочность, честность, справедливость, высокий профессионализм

Что можно улучшить?

Переустройство рабочего места. Можно попросить о новом, более мощном компьютере, принтере в кабинет, удобном кресле, новом столе, кондиционере или з...

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Обучение и развитие сотрудников, забота о здоровье сотрудников, поддержка

Что можно улучшить?

Применение стимулов для повышения эффективности работы, улучшить кадровый отбор

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Казань, май 2024

Что нравится?

Руководство делает все возможное , для комфортной и безопасной производственной деятельности, ,социальная поддержка семей действующих работников, их детей, и ветеранов.

Что можно улучшить?

Все условия для работы созданы и постоянно у...

Инженер

Уже не работает в компании
3,0
Черемшан, май 2024

Что нравится?

своевременная оплата труда. Возможности карьерного роста.

Что можно улучшить?

взаимопомощь между сотрудниками, отношение к кадрам которые выполняют работу за несколько работников

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Черемшан, май 2024

Что нравится?

Отличный руководитель, отзывчивый, справедливый, статный, очень умный

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, меньше экзаменов, мат.помощь рабочим

Разнорабочий

Уже не работает в компании
3,8
Буинск, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, дружный коллектив, проведение мероприятий.

Что можно улучшить?

Вовлечение персонала в разные виды досуга, причем разнонаправленных интересов.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Есть карьерный рост. Стиль руководства и его четкость в задачах.

Что можно улучшить?

Больше вложений в капитальный ремонт и капстрой. Работа со школами для привлечения персонала.

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,8
Буинск, май 2024

Что нравится?

Стремление к внедрению новых технологий, хорошее отношение к сотрудникам

Что можно улучшить?

Увеличение оплаты труда, компенсацию транспортных расходов для иногородних сотрудников

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
4,8
Буинск, май 2024

Что нравится?

Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику. Очень хороший и приятный коллектив.

Что можно улучшить?

ДМС и выделить больше места для отдыха в офисе. Увеличение оплаты труда. Просьба рассмотреть возможность выде...