1. 33
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
591 отзыв
1-2
3
2-3
37
3-4
140
4-5
393
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Казань, май 2024

Что нравится?

Престижная и стабильная компания с возможностью карьерного роста.

Что можно улучшить?

Возможность удалённой работы, более гибкий график. Неплохо было бы сделать обед на 12 минут короче, но в пятницу на час раньше уходить домой)

Заместитель директора по общим вопросам

Уже не работает в компании
5,0
Чистополь, май 2024

Что нравится?

Компания очень надежная, развивающаяся, а самое главное стабильная.

В Компании на первом месте стоит работа с людьми и забота о персонале.

В Компании имеются все возможности и созданы условия для комфортной, безопасной работы и к...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,67
Чистополь, май 2024

Что нравится?

Комфортные условия работы, нормированный график, соц. пакет, возможность организации отдыха и трудоустройства детей

Что можно улучшить?

Сокращение/упрощение программных продуктов, которые необходимы для выполнения должностных функций...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
5,0
Елабуга, май 2024

Что нравится?

Компания с полным соц.пакетом, оказанием материальной помощи, при необходимости, выплата заработой платы без задержек два раза в месяц. Возможностью обучаться и получать дополнительные знания и навыки.

Что можно улучшить?

Расширить в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Казань, май 2024

Что нравится?

Руководство открыто к новым предложениям, всегда поддержит в начинаниях. Условия труда хорошие, все необходимое предоставляется. Имеются курсы повышения квалификации, что очень даже помогает в работе.

Наличие соц пакета.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,83
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Возможность карьерного роста. Достойная зарплата. Комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату до уровня работников нефтяной отрасли


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Казань, май 2024

Что нравится?

Лояльность, поддержка желания развития своей рабочей деятельности (научно-практические конференции, кайдзен предложения и пооекты, рационализаторские предложения и т.д.)

Что можно улучшить?

Сделать карьерный рост более гибким, убрать...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Казань, май 2024

Что нравится?

Отличный работодатель. Представляет своим работникам возможности профессионального и личностного роста, создает положительную рабочую атмосферу, где ценятся взаимоуважение и сотрудничество.

Что можно улучшить?

Снизить стресс на рабоч...

Специалист 1С

Уже не работает в компании
5,0
Чистополь, май 2024

Что нравится?

Стратегии в работе, отзывчивость, хорошая память, проведение им мероприятий, благоприятное отношение ко всем сотрудникам, поощрение сотрудников, и вообще все!

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы, повышение премий,


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер ПТО

Уже не работает в компании
5,0
Чистополь, май 2024

Что нравится?

Сплочённость коллектива. Культурно массовые мероприятия, условия труда.

Что можно улучшить?

Чаще собираться на свежем воздухе коллективом для отдыха после работы. Во стольном всё отлично.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста