1. 34
Сетевая компания
Сетевая компания
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,9
591 отзыв
1-2
3
2-3
37
3-4
140
4-5
393
АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Оператор ПК

Уже не работает в компании
4,83
Казань, май 2024

Что нравится?

Верность своему делу, чистота, своя столовая, близко к дому, зарплата в срок.

Что можно улучшить?

Лояльность руководства, дешевле столовая,больше мест приёма пищи,зона отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, май 2024

Что нравится?

Комфортные условия труда, социальный пакет, своевременная оплата труда, медицинское страхование.

Что можно улучшить?

Рассмотреть возможность повышения зарплаты, показатели премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер 1 категории

Уже не работает в компании
1,0
Казань, май 2024

Что нравится?

Условия труда хорошие, есть возможность карьерного роста, уважительное отношение со стороны руководства.

Что можно улучшить?

Можно улучшить заработную плату.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Бугульма, май 2024

Что нравится?

официальное трудоустройство, полный соц.пакет, проведение мероприятий по профессиональному обучению, организация работы профкома, адекватный уровень заработной платы в сравнении по городу

Что можно улучшить?

размер заработной платы,...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Не указан, май 2024

Что нравится?

В компании предусмотрено повышение квалификации, санаторное лечение, поддерживает работника премиями, в компании хорошее взаимоотношение между работниками

Что можно улучшить?

Побольше уделять средств для ремонта кабинетов и побольше...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
5,0
Казань, май 2024

Что нравится?

Дружный, сплоченный коллектив, своевременная и стабильная заработная плата. Компания совершенствуется каждый день, идет в ногу со временем, внедряет инновации и цифровые технологии в энергетике.

Что можно улучшить?

Банально, но увели...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные.

Что можно улучшить?

В одном кабинете очень много сотрудников, из-за этого шумно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании
4,67
Бугульма, май 2024

Что нравится?

Достойная и своевременная оплата труда; постоянное совершенствование работы; развитие и внедрение бережливого производства; обеспечение корпоративном транспортном; социальная политика; комфортные рабочие условия; возможность занимать...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,17
Черемшан, май 2024

Что нравится?

Стабильная зарплата, соблюдение трудового договора согласно законодательным законам. Взаимодействие в рабочих процессах в части когда приходится выполнять задачи (задания) совместно с филиалом, помогут/подскажут если имеются проблемы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Буинск, май 2024

Что нравится?

Комфортные условия труда, своевременная выплата заработной платы.

Что можно улучшить?

Отменить излишнюю отчётность, производить повышение заработной платы 2 раза в год .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста