Главная /
Работодатели /
Сетевая компания

Сетевая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

4,3

642 отзывов

1-2

2-3

3-4

166

4-5

471

АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).

Отзывы (642)

Вакансии (2)

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов

15 сентября

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Инженер

Уже не работает в компании

3,7

Лениногорск, июнь 2024

Что нравится?

Твердость в принятии решений, наличие обратной связи, умение вдохновлять.

Что можно улучшить?

Предоставлять возможность персоналу обмена опытом между филиалами и подразделениями с выездом на рабочие места.

Электромонтер

Уже не работает в компании

3,0

Заинск, июнь 2024

Что нравится?

Удобное расположение, не далеко от дома. Наличие кондиционеров в кабинетах. На этом всё.

Что можно улучшить?

Наличие душа, но он вечно закрыт. Увеличить парковку, убрать этот газон. Устроить агронома чтобы стриг и поливал газон. Нет...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Лениногорск, июнь 2024

Что нравится?

Профессиональное обучение, своевременная выплата зароботной платы, соц.пакет, возможности карьерного роста

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы всему персоналу, обновить спец.технику.

Инженер-энергетик

Уже не работает в компании

4,7

Чистополь, июнь 2024

Что нравится?

Надёжность, уверенность, устойчивость, хороший коллектив, близкое расположение в дому

Что можно улучшить?

Заработная плата, все остальное устраивает, все нормально, хорошая компания.

Инженер

Уже не работает в компании

3,5

Бугульма, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда. Оплата больничного. Корпоративный транспорт. Спецодежда.

Что можно улучшить?

Своевременно выдавать новую спецодежду, так как приходится использовать спецодежду с истекшим сроком носки. Новым работникам нуж...

Бухгалтер

Уже не работает в компании

4,8

Казань, июнь 2024

Что нравится?

Мне кажется в данной компании отличные условия труда, дружный коллектив

Что можно улучшить?

мне кажется необходимо повысить текущий уровень заработной платы

Инженер

Уже не работает в компании

3,7

Бугульма, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработанной платы. Выдача спец. одежды по сезонам.

Что можно улучшить?

Повышение заработанной платы в связи с инфляцией. Своевременно выдавать новую спецодежду. Не выдается спрей защиты от насекомых.

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,8

Буинск, июнь 2024

Что нравится?

Профессиональные качества. Грамотное руководство. Забота о сотрудниках.

Что можно улучшить?

Дополнительные штатные единицы. Жилищная поддержка. Субсидирование для приобретения жилья.

DevOps инженер

Уже не работает в компании

4,0

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Коллектив. Руководитель отдела. Лояльное отношения руководства. Корпоративные мероприятия.

Что можно улучшить?

Оплата труда может быть выше. Объективно по городу уровень дохода выше

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,2

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Условия труда, дружелюбный коллектив, путевки в санаторий, детский лагерь, корпоративные мероприятия

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы, обучение вне региона, возможность карьерного роста