Сетевая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

591 отзыв

1-2

2-3

3-4

140

4-5

393

АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Экономист

Уже не работает в компании

1,0

Чистополь, май 2024

Что нравится?

Для меня большую роль играют условия труда. Компания дает все условия для комфортной работы офисного сотрудника. Рабочие места оснащены удобной мебелью, высокопроизводительными ПК и МФУ, канцтоварами. Кабинеты оборудованы кондиционер...

Экономист

Уже не работает в компании

5,0

Чистополь, май 2024

Что нравится?

Для меня важны условия труда, обеспечиваемые компанией. Рабочее место оснащено удобной мебелью и высокопроизводительными ПК и МФУ, предоставляются канцтовары. Кабинет достаточно освещен, оборудован кондиционером и электрической систе...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Экономист

Уже не работает в компании

4,33

Казань, май 2024

Что нравится?

Работодатель отличается стабильностью выплаты заработной платы, индексация зарплаты происходит ежегодно, предоставляется большой соцпакет, имеется ДМС

Что можно улучшить?

Нет предела совершенству, но компания постоянно что то меняет/...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

5,0

Чистополь, май 2024

Что нравится?

Социальный пакет, своевременная заработная плата, удобное место расположение.

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, рассмотреть возможность гибкого графика с возможностью работы удаленно, компенсации за мобильную связь и пит...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Не указан, май 2024

Что нравится?

Социальный пакет, своевременная оплата труда, летнее трудоустройство детей, организация отдыха для членов семьи сотрудника.

Что можно улучшить?

Гибкий график с возможностью работы удаленно, сокращение рабочего дня в пятницу летом. Во...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

1,0

Не указан, май 2024

Что нравится?

Компетентность, требовательность, человечность

Что можно улучшить?

Если у работника в основном работа с компьютером, то есть сидячая работа, рабочие столы делать с возможностью поднятия рабочей поверхности для работы стоя. Но это неп...

Инженер

Уже не работает в компании

1,0

Казань, май 2024

Что нравится?

Условия труда, удобное расположение работы..................

Что можно улучшить?

Улучшить работу профсоюза, поднять заработную плату, увеличить сумму по медицинским услугам ДМС

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,83

Казань, май 2024

Что нравится?

1. Хороший уровень оплаты труда

2. Богатый социальных пакет

3. Комфортные условия труда

4. Стремление руководства к развитию компании

5. Поиск инноваций и новых путей

6. Системный подход и планирование

7. Документация на...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании

5,0

Буинск, май 2024

Что нравится?

Полный соц.пакет, своевременная заработная плата, санаторно-курортное лечение.

Что можно улучшить?

Проведение обучающих курсов на различные темы, напрмер, работа в excel.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,83

Чистополь, май 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда 2 раза в месяц, социальные программы, ДМС, развитие в компании, условия работы в новых офисах, удобное расположение места работы, много канцелярских товароы

Что можно улучшить?

внедрить гибкий график и удал...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста