Сетевая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

591 отзыв

1-2

2-3

3-4

140

4-5

393

АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Электрослесарь

Уже не работает в компании

4,5

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Рациональное решение проблем, не основываясь на личных чувствах

Что можно улучшить?

Зарплату, удобный транспорт для поездки на работу, компенсация по вредности.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Мастер

Уже не работает в компании

4,33

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Лояльность, компетентность, карьерный рост, забота о ветеранах.

Что можно улучшить?

Создать конкурентную Заработную плату с предприятиями Нижнекамска

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Электромонтер по обслуживанию подстанций

Уже не работает в компании

4,33

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Отношение прямого начальства к подчинённым на высоком уровне, компетентность вышестоящих начальников можно улучшить

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы до уровня промышленных предприятий региона

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Непосредственное руководство (начальник службы) лояльно относится к подчинённым

Что можно улучшить?

Необходимо увеличить зарплату , организовать транспорт до работы

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Уборщик помещений

Уже не работает в компании

4,0

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Путевки в санаторий, детский лагерь, оплата больничных, корпоративные мероприятия, конкурсы

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, сделать гибкий график, изменить коллективный договор, выплачивать материальную помощь

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,67

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Стабильная работа, ежемесячная выплата заработной платы, хороший коллектив в отделе.

Что можно улучшить?

Материальная и нематериальная мотивация сотрудников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Бухгалтер по учету основных средств

Уже не работает в компании

3,33

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, соцпакет, дружный коллектив, удобное расположение организации

Что можно улучшить?

Организовать выездную столовую. Повысить заработную плату. Изменить график работы (н-р удаленный)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

5,0

Бугульма, июнь 2024

Что нравится?

Карьерный рост, безопасные условия труда, социальный пакет, своевременная оплата труда.

Что можно улучшить?

Конечно хотелось бы увеличение зарплаты и кондиционер в кабинет.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Начальник отдела

Уже не работает в компании

4,0

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Карьерный рост есть,трансфер до места работы,гибкость принятия решений

Что можно улучшить?

Заработную плату ,обновление оборудования, закрепленый транспорт не трогали.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,67

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Расположение в городе, можно прийти пешком, можно доехать на велосипеде.

Что можно улучшить?

Можно было бы увеличить зарплату сотрудников. Больше социальных выплат.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста