Сетевая компания

Сайт:

Сотрудников: 1000-9999

Оценка компании

3,9

591 отзыв

1-2

2-3

3-4

140

4-5

393

АО «Сетевая компания» — ведущая территориальная сетевая организация Республики Татарстан, основанная в 2001 году и специализирующаяся на передаче электрической энергии, технологическом присоединении потребителей к сетям, эксплуатации и обслуживании объектов электросетевого хозяйства. Компания управляет обширной сетью с общей протяженностью линий электропередач свыше 10 тысяч километров кабельных линий и 384 подстанциями высокого напряжения 35–500 кВ, обеспечивая надежное энергоснабжение в городах Казань, Альметьевск, Набережные Челны, Нижнекамск и других, через 11 филиалов, включая девять предприятий электрических сетей и дирекции по строительству и обслуживанию. Штаб-квартира расположена в Казани по адресу ул. Бондаренко, 3, откуда осуществляется общее руководство деятельностью, а уставный капитал составляет около 7,6 млрд рублей. Для потребителей компания предоставляет мобильное приложение для отслеживания отключений, подачи заявок на присоединение и обращений, а также услуги по приему платежей через порталы госуслуг. В штате работают специалисты различных направлений — от энергетиков и рабочих до менеджеров, IT-специалистов и административного персонала, с высоким количеством отзывов сотрудников (более 590).

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Сетевая компания

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хороший старт, грамотное руководство, соц пакет, своевременная оплата труда, удобное расположение работы в городе, карьерный рост, поддержка профсоюза, возможность повышения квалификации.

Недостатки: сокращение рабочего дня в пятницу на час, недостаточный уровень заработной платы, необходимость повышения квалификации, отсутствие корпоративных мероприятий.

Что можно улучшить: увеличить заработную плату, возможность удаленной работы, сокращённый рабочий день в пятницу.

Ключевой недостаток работы в компании - текучка кадров. Необходимо для молодых специалистов поднять уровень зарплаты для избежания текучки кадров.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

15 сентября

Электромонтер

Уже не работает в компании

3,33

Заинск, июнь 2024

Что нравится?

Обеспечение спецодеждой, транспортом, инструментом, четкое требование от руководства.

Что можно улучшить?

Обязательные выходные после рабочей смены перед отпуском. Доступ в душевые. Приобретение хороших фонарей для работы в темное вр...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,5

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Условие труда, график работы, удобное расположение работы, место для парковки

Что можно улучшить?

Отключение холодной воды во время рабочего дня

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,83

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, различные спортивные и детские мероприятия.

Что можно улучшить?

Оплату труда могли бы сделать повыше!!!

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

3,33

Бугульма, июнь 2024

Что нравится?

Стабильная и своевременная оплата труда

Медицинское страхование и оплата больничного

Что можно улучшить?

Размер з.п.

Иметь возможность выбирать график работы (дистанционный или гибридный)

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

3,67

Бугульма, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата заработанной платы. Выдача спец. одежды по сезонам.

Что можно улучшить?

Повышение заработанной платы в связи с инфляцией. Своевременно выдавать новую спецодежду. Не выдается спрей защиты от насекомых.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Заинск, июнь 2024

Что нравится?

Хороший и позитивный коллектив.

Мне нравится работа начальника, к нему всегда можно обратиться в трудный момент .

Что можно улучшить?

Повышение заработной платы ну как бы на этом всё остальное всё устраивает. Полезный отзыв 0...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Дежурный электромонтёр

Уже не работает в компании

4,33

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Вежливый человек, профессионал своего дела, всегда отвечает на вопросы сотрудников, оперативно решается вопрос

Что можно улучшить?

Зарплата должна быть выше так как всё дорожает каждый день, приходится работать на двух работах

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший оператор

Уже не работает в компании

5,0

Нижнекамск, июнь 2024

Что нравится?

Лояльное отношение руководства , удобство территориального расположение офиса, современное оснащение кабинета,

Что можно улучшить?

Возможность удаленной работы, уход от бумажной документации и переход к электронной

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

3,0

Не указан, июнь 2024

Что нравится?

Профессиональное и грамотное руководство. Современые цифровые технологии.

Что можно улучшить?

Условия для отдыха и восстановления

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании

4,17

Бавлы, июнь 2024

Что нравится?

Своевременная оплата труда, выбор ежегодного оплачиваемого отпуска, начальник района всегда готов помочь в любых ситуациях

Что можно улучшить?

процент повышения оплаты труда с 10% на 20-30%, увеличить лимит медицинского страхования,...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста