1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,5
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, хороший коллектив, плюсов больше не нашла..

Что можно улучшить?

Обучения не было, через неделю оставили одну на точке. Зарплата мизерная. Снимают деньги за потерянный товар после ревизии, даже если после проверки ты...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
ЙошкарОла, январь 2023

Что нравится?

Помогают иногда избежать штрафов, но это 1%. Для остальных руководителей главное выполнение планов, а на сотрудников в последнюю очередь

Что можно улучшить?

Больше личных встреч, обучения, игр


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, январь 2023

Что нравится?

График 5/2 с плавающими выходными (возможность выбирать выходные по желанию). Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, место для отдыха или обеда. Поощрение за переработку на тт (часто приходилось работать по 1...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
1,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Коллектив в зависимости от точки дружный , но бывает где и плохие отношения

Что можно улучшить?

Зп при переработках ниже среднего по рынку , неадекватные задачи от руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кассир

Уже не работает в компании
2,5
Ярцево, январь 2023

Что нравится?

лояльность, официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

уровень, дохода, возможность карьерного роста, условия труда и отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,5
Магнитогорск, январь 2023

Что нравится?

берут всех, можно зарабатывать не плохие деньги, так же есть небольшой карьерный рост, желание работать в долгосрок будет зависеть от регионального директора и как вам повезёт с ним

Что можно улучшить?

отношение руководства к людям,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Рядом с домом,своевременная з.п и это пожалуй единственный плюс

Что можно улучшить?

Все,а в первую очередь поднять з.п.оклад 8000 это уж слишком


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
2,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

близость к дому больше регулярная выплата зарплаты хороший коллектив

Что можно улучшить?

условия труда заработную плату и снизить требования потому что они из месяца в месяц не выполнимы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по продажам

Уже не работает в компании
5,0
Воронеж, январь 2023

Что нравится?

Удалённая работа, график 2/2

Что можно улучшить?

Поднять уровень зп, нанять больше сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,5
Нижний Новгород, январь 2023

Что нравится?

Выбор графика, да и то, очень спорный момент

Что можно улучшить?

Условия для комфорта и поддержания хотя бы физического здоровья сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста