1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель группы рекрутинга

Статус занятости не указан
2,0
Москва, февраль 2023

Корп. культура развита, но она агрессивная и не соответствует деловой этике. Людей здесь не ценят. За малые деньги хотят огромные результаты и объем работы. Специфичная контора.

Менеджер по работе с клиентами

Статус занятости не указан
4,0
Москва, февраль 2023

Обратная связь от руководства, предоставление выходных в случае форс-мажорных обстоятельств с сохранением заработной платы , поощрения руководства

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Армавир, февраль 2023

Плюсы в работе:
Нет

Отрицательные стороны:
Ну, работа сама по себе не очень. Много минусов. Руководство говно полное, так же как и сама работа, зп маленькая. Коллектив тоже говно.

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Уфа, февраль 2023

Не понравилась зарплата и отношение руководителей, особенно их предвзятость и неспособность адекватно объяснить, что им не нравится. Также было неприятно, что руководители без проблем перемещали директора с одной точки на другую, даже без предвари...

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Струнино, февраль 2023

Работа недалеко от дома. Нравится общаться с людьми, обучение интересное, коллектив приятный.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,8
Москва, февраль 2023

Плюсы в работе:
По большому счёту их нет, если только «новый опыт в период локдауна»

Отрицательные стороны:
1) длительный цикл отбора кандидатов, обучения и стажировки, на которых практически ничему не учат и ты тратишь время впустую....

Менеджер по продажам

Статус занятости не указан
3,0
Москва, февраль 2023

Гибкий график, качественное обучение продажам, большое количество возможных мест работы

Директор магазина

Статус занятости не указан
2,0
Санкт-Петербург, февраль 2023

Оплата труда, место для отдыха, учитывать пожелание по составлению графика работы.

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, февраль 2023

График, низкая зп, высокие планы, большое количество обязанностей

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Узнаваемость Бренда , коллектив , мотивации, возможность развития

Что можно улучшить?

Запуск новых проектов, улучшение условий труда розницы , повышение окладной части


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста