1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Руководитель интернет-магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Формат работы, понятные правила работы, не требовательное начальство

Что можно улучшить?

Условия труда, мотивацию, систему премирования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансист

Уже не работает в компании
2,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Хороший коллектив, удобное расположение офиса, возможность работать удаленно

Что можно улучшить?

Отношение к сотрудникам!

Директор магазина

Уже не работает в компании
4,2
ЙошкарОла, февраль 2023

Что нравится?

Быстрый карьерный рост,клевый молодой коллектив.))))

Что можно улучшить?

Схему премирования и депримированния


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Нравилось лишь то, что я мог общаться с разными людьми, ну и ПОЛУЧКА иначе даже не назвать день в день

Что можно улучшить?

Начисление заработной платы с другим %, найм на каждую точку уборщиц, т.к. люди нанимались на продавцов но при...

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,8
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Нет задержек с оплатой зп, всегда все по правилам, белая зп, все по закону

Что можно улучшить?

Больше ассортимента, для возможности заработать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,2
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременные выплаты (пока что), частично сидячая работа

Что можно улучшить?

Руководство, заработная плата, система мотивация, график работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,5
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Коллектив; Высокая ЗП(кто знает схему премирования и хочет зарабатывать); Есть карьерный рост

Что можно улучшить?

Наличие большего количества продукции/товаров

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
1,7
Москва, февраль 2023

Что нравится?

Единственное что нравилось это коллектив, дальше плюсов не было обнаружено

Что можно улучшить?

Улучшить все надо ,в целом создать комфортные условия для своих сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,2
Иркутск, февраль 2023

Что нравится?

Свобода выбора графика, возможность подобрать место ближе к дому, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
1,0
Домодедово, февраль 2023

Что нравится?

Близость к дому, корпоративное обучение, поддержка продавцов на точке

Что можно улучшить?

Мотивацию оплаты труда, служба безопасности, уровень компетенции руководителей магазинов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста