1. Связной
Связной
Связной
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,2
2 945 отзывов
1-2
583
2-3
953
3-4
997
4-5
903
Связной — крупная российская розничная сеть по продаже электроники, мобильных устройств и сопутствующих услуг, а также оператор розничного кредитования и сервисного обслуживания техники; в переданных данных указан директор Солдаев Николай Алексеевич и дата регистрации 5 декабря 2014 года, уставный капитал — 1 000 000 рублей. Несмотря на отсутствие сайта в исходных данных, по названию и реквизитам компания соответствует профилю ритейлера электроники и услуг в сегменте B2C.
Отзывы (2945)
Собеседования (107)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "СВЯЗНОЙ"
Руководитель:Солдаев Николай Алексеевич
Дата регистрации:5 декабря 2014 года
ИНН:7840517319
КПП:781101001
ОГРН:1147847427089
ОКПО:77692926
Уставный капитал:1 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Связной

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.

Плюсы

  • Работа рядом с домом и возможность выбирать место
  • Гибкий или сменный график
  • Дружный коллектив и поддержка коллег
  • Своевременные выплаты и социальные гарантии
  • Обучение, наставничество и карьерный рост

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
  • Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
  • Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
  • Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Специалист пункта приема

Уже не работает в компании
2,3
Подольск, январь 2023

Что нравится?

Близость с домом, всегда можно отпроситься, взять за свой счёт.

Что можно улучшить?

Зарплата не поднимается, карьерного роста нет.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер пункта выдачи заказов

Уже не работает в компании
4,0
Краснодар, январь 2023

Что нравится?

Зарплата всегда вовремя, чёткий график, работа возле дома, руководители честны и справедливы в большинстве случаев

Что можно улучшить?

Выделить определённое время обеда, и предоставить место для обеда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Тамбов, январь 2023

Что нравится?

Условия обучения и предоставления информации, внутренние сервисы компании для сотрудников

Что можно улучшить?

Условия отдыха. Уровень оплаты труда.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, своевременная оплата, возможность роста, стабильность

Что можно улучшить?

Корпоративные скидки сотрудникам на технику


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,3
Екатеринбург, январь 2023

Что нравится?

Отличный карьерный рост, хорошее обучение, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Поднять зарплаты, убрать штрафы и улучшить качество работы системы безопасности, обновить оборудование для работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
3,7
Нижний Ломов, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы, дружный коллектив, все друг другу помогают

Что можно улучшить?

Зарплату увеличить, не от продаж, а почасовую


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела документооборота

Уже не работает в компании
3,8
Самара, январь 2023

Что нравится?

Оклад, оплата больничного, лояльное руководство

Что можно улучшить?

повысить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому. На этом пожалуй всё.

Что можно улучшить?

Добавить уборщицу,повысить окладную и премиальную часть,т к не всегда есть продажи. Тщательнее отбирать территориальх менеджеров.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор магазина

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Хороший коллектив и на этом все заканчивается,низкая зп,график обычный 5/2

Что можно улучшить?

Поднять ставки заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
2,8
РостовнаДону, январь 2023

Что нравится?

Дружный и весёлый коллектив. Близость работы от дома. Удобный график.

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста