Отзывы сотрудников о работе в компании Связной
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Связной воспринимается как компания с удобным расположением рабочих мест, гибкими вариантами графика и доброжелательными коллективами. Сотрудники часто отмечают своевременные выплаты, обучение, наставничество и возможности карьерного роста. Доход во многих отзывах связывают с результатами продаж и мотивацией. Среди зон развития — уровень оплаты и планы, коммуникация между подразделениями, условия для отдыха, нагрузка и последовательность управленческих решений.
Плюсы
- Работа рядом с домом и возможность выбирать место
- Гибкий или сменный график
- Дружный коллектив и поддержка коллег
- Своевременные выплаты и социальные гарантии
- Обучение, наставничество и карьерный рост
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату недостаточной и предлагает повысить оклад
- Высокие планы продаж и неоднозначная система мотивации
- Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
- Не всегда комфортные условия для отдыха и приема пищи
- Нагрузка, график и отношение руководителей зависят от подразделения
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Хороший коллектив, удобное местоположение точек, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Заработную плату, и место отдыха. В некоторых точках очень маленькое обеденное помещение
Менеджер по продажам
Что нравится?
отсутствие потолка по доходам, приятный коллектив, важная в современном мире сфера деятельности
Что можно улучшить?
соотношение уровня дохода к уровню занятости
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение продажам, коллектив, зарплата без задержек, вовремя
Что можно улучшить?
Руководителей сложно найти, нет прозрачности, нет никакой гибкости в решениях
Стажер
Что нравится?
График,близость к дому,удачное месторасположение. Хорошая зарплата и условия труда
Что можно улучшить?
Охраняемость Тороповой точки,улучшить курсы для прохождения
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность заработать, прозрачная система оплаты труда, отличная система наставничества
Что можно улучшить?
Адекватность поставленных планов, досуг сотрудников, график работы
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удобный зарплатный проект, своевременная оплата труда, наличие дополнительной мотивации, близость к дому.
Что можно улучшить?
Увеличить окладную часть - сделать не меньше МРОТ. График работы неудобный - 5/2 по 10 часов.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы. На этом пока что все, больше хорошего сказать нечего
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.
Заместитель директора
Что нравится?
Близость к дому, интересный зарплатный проект, оплата труда и отпускные без задержки
Что можно улучшить?
Увеличение окладной и мотивационной части, Изменить систему премирования/депремирования. Отношение руководителей и ревизоров к с...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому. Больше плюсом нет .
Что можно улучшить?
Заработную плату . Коллектив .
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Единственный плюс – коллектив и возможность более менее подбить под себя график
Что можно улучшить?
Оклад 7000, зарплата полностью зависит от личных продаж, а проходимость низкая. Кидали с точки на точку Девиз каждого менеджера "Не о...