1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Промоутер

Уже не работает в компании
5,0
Идринское, январь 2025

Что нравится?

Отличный коллектив, самый лучший руководитель. Работа в команде сложна как надо, всегда помогут и подскажут. Все дружные сотрудники готовые прийти всегда на помощь.

Что можно улучшить?

Все отлично. Команда самая лучшая, с такими рабо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,7
Норильск, январь 2025

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, льготная ипотека для сотрудников.

Что можно улучшить?

Заработная плата, качество работы программного обеспечения.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хороший коллектив. Высокая ЗП. Комфортный офис в городе Ставрополь.

Что можно улучшить?

Очень больше количество звонков, смены по 12 часов. Много негатива от клиентов. Но если вы стрессоустойчивый человека то сможете привыкнуть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Докуменооборот, специалист

Уже не работает в компании
4,3
Астрахань, январь 2025

Что нравится?

Возможность развития - не путать с ростом карьерным. Карьерный рост конечно возможен но с учетом готовности к переезду

Что можно улучшить?

Все таки локаций для отдыха не хватает..


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, уверенность в завтрашнем дне, своевременные выплаты, корпоративная жизнь.

Что можно улучшить?

Зарплата нормальная, но хотелось бы получать не менее средней по городу, в котором работаешь.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Екатеринбург, январь 2025

Что нравится?

График работы, отличные сотрудники и руководители, карьерный рост

Что можно улучшить?

Больше обратной связи от руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по обслуживанию

Уже не работает в компании
1,2
РостовнаДону, январь 2025

Что нравится?

Наверное только стабильность в зарплате, нет задержек. 13 зарплата.

Что можно улучшить?

График строится согласно предпочтения старичков, если ты новичок работаешь от зари до зари. Перерывы есть , но не всегда. Отношение руководителя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель дополнительного офиса

Уже не работает в компании
2,7
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

Официальное трудоустройство, стабильная заробатная плата, комфортный офис

Что можно улучшить?

Повысить оклады сотрудникам, давать полноценно отдыхать в перерыв, дергают постоянно с обеда, убрать жесткий контроль и отчет по продажам,...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела продаж

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Подход к обучению. Стабильная компания. Люди становятся, как одна семья. Годовой бонус в конце календарного года.

Что можно улучшить?

Условия труда, слишком много обязанностей дополнительно, зажимают в рамки. Оплата труда оставляет ж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Анапа, январь 2025

Что нравится?

Коллектив хороший, коллеги помогают по всем вопросам. В программе комфортно работать, интересные задачи. Хорошее обучение.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату и премию. Убрать рабочие дни по субботам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста