Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Senior Data Engineer
Что нравится?
Высокие зарплаты, хорошие льготы, гибкий график работы, отзывчивый коллектив
Что можно улучшить?
Бюрократия и слишком высокая кибербезопасность мешает в работе. Плюс нет полной удаленки
Сервис-менеджер
Что нравится?
Организованность рабочего процесса. Офис был рядом с домом. Коллектив хороший
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Корпоративная политика, забота о сотруднике, масштаб бизнеса
Что можно улучшить?
Повысить уровень дохода
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Близость к дому, дружный коллектив,обучение, стабильность, привилегии
Что можно улучшить?
Возможность подрабатывать, например смены 2/2
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Хороший и понимающий руководитель, удобный график, дружелюбный коллектив
Что можно улучшить?
Время работы отделения
Ведущий инженер по разработке (Тестирование ПО)
Что нравится?
Оплата труда, лояльность к сотрудникам, возможность для роста в разных направлениях, хороший офис на Кутузовском в Москве.
Что можно улучшить?
- Упростить возможность перехода в другие команды или проекты внутри банка.
- Полная...
Кредитный инспектор
Что нравится?
Возможность учиться и обучаться, реализовывать свой потенциал не только в рабочих направлениях, но и в других сферах.
Что можно улучшить?
Гипкость в части предоставления удаленного доступа для сотрудников фронт офиса
Сотрудник
Что нравится?
Уровень дохода, корпоративная культура, платформа для обучения и развития
Что можно улучшить?
Методы управления , сильное давление управленческой вертикали
Сотрудник
Что нравится?
Заработная плата,условия труда,льготы для сотрудников,удобный график
Что можно улучшить?
сменить руководство не посредственно на местах
Финансовый консультант
Что нравится?
Умение мотивировать своих работников.
В данной сфере всегда есть командный дух.
Что можно улучшить?
Позволять своим работникам подниматься по карьерной лестнице.
