Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Социальный пакет, продукты экосистемы Сбера, доход, условия труда и отдыха
Что можно улучшить?
Система мотивации сотрудников
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший коллектив ( в том числе и непосредственный руководитель) и на этом все.
Что можно улучшить?
Выставлять реальные планы; реально увеличивать уровень зарплаты, а не за счет премии; компетентное руководство.
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Белая зарплата+премия в конце года. На этом все плюсы закончились.
Что можно улучшить?
Условия труда. Зарплату соответственно обязанностям.
Сотрудник
Что нравится?
Своевременные выплаты зп
Что можно улучшить?
Коммуникация сотрудников, график, отношение руководства
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Расширенный ДМС как для себя и членов их семей. Большой опыт даёт работа в Сбербанке. сложно и трудно, но оно этого стоит.
Что можно улучшить?
Поменьше новых продуктов, переизбыток новшеств в работе
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Соц пакет, коллектив, современные офисы, хороший графи, отпуска по графику, 5 ти дневная рабочая неделя
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда, постоянно вводят коэффициенты, которые уменьшают твою премию, повышают оклад, а премии...
Менеджер по продаже банковских продуктов
Что нравится?
Можно выбрать удобный офис для места работы.
Индексация зарплатной платы.
Возможности роста
Что можно улучшить?
Завышенные планы. Неуважительное отношение руководства
Менеджер по продажам
Что нравится?
Хороший старт для роста по карьерной лестнице. Четкая стратегия
Что можно улучшить?
Более лояльную схему проверок, люди не роботы)
Сотрудник
Что нравится?
Свобода выбора графика, отличный коллектив, лояльный подход к работнику
Что можно улучшить?
Работа отличная, карьерный рост зарплата и люди
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому, коллектив, ДМС
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам.