1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
2,2
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Уровень дохода. Близость к дому. Больше пожалуй плюсов нет и не будет

Что можно улучшить?

Техника постоянно ломается . настраивать ее приходится самому. Миллион программ и паролей . Повышение только приближенным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, расширенная программа ДМС, годовая премия, возможность обучения, отдых по сниженной стоимости

Что можно улучшить?

Рамки работы в рознице, многозадачность, график работы, снижение плана


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер сопровождения продукта

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Честный, платит по справедливости. если переработки - платит сверхурочно. ДМС, гибкий график отпусков.

Что можно улучшить?

Слишком много бюрократии. Но это неизбежное зло, для такой огромной компании


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Исполнительный директор

Уже не работает в компании
4,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Сбер дает самые широкие возможности для профессионального и личностного развития. Профильные программы обучения в корпоративном университете, онлайн курсы и встречи со спикерами из самых разных отраслей и направлений

Что можно улучши...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Самара, январь 2025

Что нравится?

Условия для отдыха , комфортный офис, дружный коллектив, своевременные выплаты

Что можно улучшить?

Уровень дохода, отношение руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,2
Махачкала, январь 2025

Что нравится?

Из плюсов только,удобное место расположения офисов можно выбрать ближе к дому.

Что можно улучшить?

Никакого карьерного роста если у вас конечно там нет своих людей,сколько бы ты не работал нет благодарности,только требования делать е...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Зарплата вовремя и премия, заработать можно. Также всегда старается подобрать офис ближе к дому.

Что можно улучшить?

Можно улучшить отношения к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
1,7
Владимир, январь 2025

Что нравится?

Мне ничего не нравится,зарплата нулевая,требуют продажи каждый день,огромные планы,деньги платят копейки,пособия по безработице больше.

Что можно улучшить?

Оплату труда,более лояльное отношения к сотрудникам со стороны СБ и Руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по обслуживанию корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
3,8
СанктПетербург, январь 2025

Что нравится?

Стабильность и официальное трудоустройство, возможность постановки отпуска в график в удобное время

Что можно улучшить?

На момент работы в Сбере, была низкая заработная плата, а также конкретно с моей позиции отсутствовали возможност...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по сделкам с недвижимостью

Уже не работает в компании
4,3
Москва, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, рабочее место, руководство: Все отлично. Много льгот для сотрудников, есть Профсоюз. Хороший ДМС

Что можно улучшить?

Побольше вакансий с релокацией, карьерное продвижение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста