1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старшей менеджер по обслуживанию

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

График удобный, оплата труда, ДМС, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Все устраивает, все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,8
Самара, январь 2025

Что нравится?

Возможность роста в доходе, интересные задачи, общественная деятельность, ДМС

Что можно улучшить?

Можно было бы уменьшить микроменеджмент и давать больше свободы действий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер по разработке

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Доход, новогодний бонус, офис, возможность свободно менять команду внутри компании

Что можно улучшить?

Прозрачность процессов, бюрократия, возможность вертикальных повышений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,3
Мостовской, январь 2025

Что нравится?

Работа отличная,нравилось работать с клиентами,нравилась зарплата,коллеги из разных городов всегда помогали в решении всех вопросов.

Что можно улучшить?

Моё мнение,что в первую очередь нужно обращать внимание на руководителя. Я работ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель направления

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, январь 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда, достойный уровень дохода, на который можно было бы выйти. Возможность карьерного роста в компании по любым направлениям

Что можно улучшить?

Рост заработной платы и соотношения по грейдам с сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Челябинск, январь 2025

Что нравится?

ДМС, заработная плата, дружный коллектив, возможности развития, лояльное руководство

Что можно улучшить?

Условия труда и отдыха, программное обеспечение, поддержку сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
3,8
Белорецк, январь 2025

Что нравится?

Организация, работы, возможность карьерного роста, интересный колектив

Что можно улучшить?

Время отдыха, финансовую мотивацию, премиальные, соц потдержка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,8
Самара, январь 2025

Что нравится?

Коллектив, уровень дохода, разносторонность компании, карьерный рост

Что можно улучшить?

Нормированость рабочего дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, январь 2025

Что нравится?

Своевременная заработная плата График работы удобный, обучение

Что можно улучшить?

В целом все хорошо, ничего не улучшала бы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор видеонаблюдения

Уже не работает в компании
3,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Хорошие условия труда. Возможность свободного перемещения и приема пищи.

Что можно улучшить?

Возможности разминок и физических упражнений. Улучшить сервис по питанию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста