1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Аналитик

Уже не работает в компании
4,8
Воронеж, январь 2025

Что нравится?

Понятные задачи, карьерное развитие, конкурентноспособная з/п.

Что можно улучшить?

Компания развивается стремительно и улучшает свои продукты. Все западающие зоны совершенствуются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,2
Москва, январь 2025

Что нравится?

Обучение и развитие на постоянной основе, возможность получения новых знаний и большого опыта работы, особенно когда приходишь туда без опыта. Сбер-хорошая школа жизни, всему научит и закрепит нервную систему.

Что можно улучшить?

Вер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший контролер-кассир

Уже не работает в компании
3,7
Москва, январь 2025

Что нравится?

Стабильность, гарантии, организация рабочего места, офис, спорт, питание

Что можно улучшить?

Эмпатию, условия работы сотрудников с маленькими детьми


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Чебоксары, январь 2025

Что нравится?

Свободный график, условия оплаты, социальная поддержка и все нравится

Что можно улучшить?

Лучше слушать низов, потому что все регионы разные, где-то можно сделать так, а где-то по другому


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный менеджер по развитию бизнеса

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Атмосфера , задачи интересные, забота о сотрудниках , достойный уровень оплаты труда , карьерный рост, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Сделать возможность удаленки например из другого города , иметь возможность взять пер...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,7
Пенза, январь 2025

Что нравится?

Классные корпоративные плюшки, коллектив, все стараются помочь. Разнообразие внутренней кухни компании.

Что можно улучшить?

Очень высокий план продаж, много лишних обязанностей , много формирующих отклонений , сильное давление со сто...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, годовая премия, хороший коллектив

Что можно улучшить?

График работы 4/3. Больше мотивационных программ


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, январь 2025

Что нравится?

Хорошие условия ДМС, льготные программы для сотрудников банка

Что можно улучшить?

Более четко разграничить функционал между направлениями. Поднять зп на уровень с другими банками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,3
Канск, январь 2025

Что нравится?

Дмс(по которому тяжело что то добиться), график, что есть выходной среди недели.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с сотрудниками, слышать и слушать сотрудников. Не делать из банка, рынок. Прислушиваться к удалённым территориям, а не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами Премьер

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, январь 2025

Что нравится?

Зарплата и премии всегда вовремя без всяких задержек! Большое количество обучение ! Очень удобное рабочее место и программное обеспечение!

Что можно улучшить?

На прямую звонок во внутренние службы, например бухгалтерия или отдел кадр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста