Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Хороший доход, условия Труда, коллектив, условия оплаты, отличное руководство
Что можно улучшить?
Убрать псс, д
Повысить оклады
Сотрудник
Что нравится?
близость к дому, интересная работа, постоянно новые задачи. Всегда в тонусе на работе.
Что можно улучшить?
чтобы руководитель давали возможность проявить себя в новой должности сотрудникам которые работали дольше, а тем кого они наби...
Кассир-операционист
Что нравится?
Стабильная работа. Хороший коллектив и начальник. Удобный офис.
Что можно улучшить?
График работы улучшить.
Ведущий специалист контактного центра
Что нравится?
Есть различные траектории для развития и самореализации.
Никогда нет задержек по оплате труда.
Подписка на сервисы экосистемы компании, хороший полис ДМС и бесплатный спортзал.
Льготная ставка по ипотеке и кредитованию для сотр...
Мобильный менеджер по продажам
Что нравится?
Условия труда, коллектив, возможность карьерного роста, современная техника, хорошая система обучения
Что можно улучшить?
Не такие агрессивные продажи, незачем иметь доп. сотрудников, которые пристают к людям на входе с продажами, у...
Главный специалист группы отложенных операций
Что нравится?
Вовремя зарплата, дмс, свободный график работы. Расположение в центре города.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между руководителями и сотрудниками.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильность, уровень дохода, коллектив , рост компании для клиентов
Что можно улучшить?
Зоны роста для сотрудников, возможность реализации и выбора не профильной вакансии
Руководитель VIP-офиса СберПервый
Что нравится?
Условия труда, стабильность в выплате зарплаты и бонусов, регулярная индексация
Что можно улучшить?
Часто меняется система мотивации не в пользу сотрудника
Контролер-кассир
Что нравится?
График, условия труда, близость к дому, корпоративное обучение, стабильность.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста, оплату труда
Старший специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Работа находится рядом с домом. Очень дружный коллектив. Всегда готовы подставить плечо.
Что можно улучшить?
Чуть увеличить сроки по введению в должность