Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по сопровождению зарплатных проектов
Что нравится?
Хорошие условия работы, возможность карьерного роста, уровень зп выше среднего. ДМС и корпоративные мероприятия.
Что можно улучшить?
Сокращения штата происходят часто.
Ведущий экономист
Что нравится?
Рабочий процесс регламентирован во всех аспектах, что позволяет не думать к кому обращаться за поддержкой
Что можно улучшить?
Коллеги всегда приходили на помощь. Отличная команда была. Очень тепло вспоминаю этот период жизни
Клиентский менеджер
Что нравится?
Возможность корпоративного развития, мощный университет и база для развития навыков можно отнести к плюсам
Что можно улучшить?
Вертикальный контроль требует проработки, на низах под младшим руководством много фрода, летят рядовые при...
Исполнительный директор
Что нравится?
Надёжный работодатель, можно собрать отличный коллектив, есть возможность развивать сильные и мягкие навыки. Мне всегда везло с HR.
Что можно улучшить?
Скорость найма до 3-4 месяцев, самые долгие подпроцессы это полиграф, особенно в...
Заместитель руководителя филиала
Что нравится?
Есть хорошие программы обучения. Возможность менять направление (фл,юл и т.п). Есть страхование. Работа у дома (если в офисе)
Что можно улучшить?
Отношение вышестоящего руководства. Руководство перекладывает и работу и собственные за...
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Зарплата без задержек, теплый офис, своя отдельная кухня в каждом отделении
Что можно улучшить?
Частые задержки на работе, много не связных программы при обслуживании клиентов, гора скриптов и правил при работе и закрытии отделения
Начальник сектора продаж
Что нравится?
Корпоративная культура Организация процессов Отличная команда
Что можно улучшить?
Мотивация Показатели KPI в абсолюте Отчетность по показателям доходности
Ведущий инженер
Что нравится?
Оценка навыков, обратная связь, возможность показать себя и прочее
Что можно улучшить?
Заработная не конкурирует с другими ИТ отделами и органанизациямм
Кладовщик
Что нравится?
Хороший график, корпоративный транспорт, хороший коллектив, много бонусов
Что можно улучшить?
Все достаточно хорошо, для очень большой компании и добавить нечего.
Ведущий инспектор административного отдела
Что нравится?
замечательный и дружный коллектив который принял и помогал адаптироваться. Команда работала на единый результат. Вспоминаю период работы с теплотой.
Что можно улучшить?
На момент моей работы недостатков не было. С радостью бы вновь с...