Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель направления. Мастер системный аналитик.
Что нравится?
большая компания, выстроенные процессы, годовая премия, современный офис
Что можно улучшить?
иногда лучше сосредоточится на поощрении и повышении текущих сотрудников чем набору новых. больше - не значит лучше.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Отличный коллектив, отзывчивое руководство, достойная зарплата
Что можно улучшить?
Можно улучшить график работы и время перерывов в целом на этом всё
Клиентский менеджер Премьер
Что нравится?
Да все было круто, знаешь за что ты получаешь деньги, раньше была крутая мотивация зарабатывать, офигенная команда, с которыми до сих пор дружим не смотря на разные города. Не фроди и все будет круто и модно долго работать и развиват...
Старший специалист банка
Что нравится?
Все нравится. Самый лучший работодатель. Прекрасная атмосфера, корпоративная жизнь также на высшем уровне. Система мотивации понятна, прозрачна , есть возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Уровень дохода, внутреннюю техник...
Менеджер по ипотечному кредитованию
Что нравится?
Более менее хорошая зарплата, близость к дому. Возможность набрать опыт
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам со стороны руководства. График работы, без сверхурочных не оплаченных часов.
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив и руководство. Очень хорошие специалисты. Есть возможность роста
Что можно улучшить?
Планы. Новичок за месяц не может работать и продавать так же как и специалисты,работающие давно.
Главный инженер по разработке
Что нравится?
Соблюдение режима работы отдыха, отдельная экосистема, возможность удаленной работы
Что можно улучшить?
При выполнении своей работы не дает гарантии, что не попадаешь под сокращения, даже если есть достижения в запуске различных прое...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность, уровень оплаты труда, возможность роста, обучения и развития
Что можно улучшить?
Условия труда, корпоративные программы, корпоративы за счет работодателя
Начальник управления по работе с персоналом
Что нравится?
Сбер - отличное место работы для тех кто любит вызовы, кому важны амбициозные задачи и постоянное развитие. Стоять на месте здесь не получится
Что можно улучшить?
Не отпускать ценных сотрудников, заниматься их карьерным развитием. Пр...
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Есть социальные льготы и ДМС, возможность продвинуться по карьерной лестнице. Компенсировать лечение ребенка или поездку в детский лагерь.
Что можно улучшить?
Изменить отношение к сотрудникам, ценить кадровый состав и не разбрасывать...