Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Ведущий специалист
Что нравится?
Техническая оснащённость: ИТ оборудование, мебель, системы жизнеобеспечения. Есть возможность посещать бассейн.
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам. Если функционал централизован, сотрудника сокращают, не обращая внимания на...
Руководитель направления
Что нравится?
Рабочее место. Возможность роста. возможность обучения. Профсоюз хорошо работает.
Что можно улучшить?
Уровень з/п у линейных должностей. Не затевать реструктуризации, которые влияют на качество оказываем услуг клиентам.
Ведущий специалист по сопровождению зарплатных проектов Сектор продаж зарплатных проектов УПП "Север" Московского банка ПАО Сбербанк
Что нравится?
Близость к дому, уверенность в завтрашнем дне, достойная зарпрблата и т. д.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками, поставленные задачи
Менеджер выездного сервиса
Что нравится?
Условия работы График работы Возможность карьерного роста Заработная плата Отношение руководства
Что можно улучшить?
Улучшить условия труда для МВС, а то бедные сотрудники ходят зимой морозятся
Инкассатор
Что нравится?
Крупный банк, стабильная зарплата, плюшки от сбера такие как сбер прайм-тайм, ДМС, ипотека снижение ставки.
Что можно улучшить?
Сменить руководство инкассации Челябинск, не выполняют свои обещание, толком не знают всех нюансов работы...
Директор филиала
Что нравится?
Соблюдение ТЗ, мотивация труда, график работы Удобное местоположение
Что можно улучшить?
Техническое оснащение Своевременная поставка дополнительных материалов
Руководитель направления -
Что нравится?
Отличный руководитель, команда топ, коллеги адекватные и вовлеченные, всегда на драйве и движении, скучать не получится при всем желании. Есть удаленка, уровень дохода в рынке и иногда чуть впереди, отличные бонусы.
Что можно улучшит...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Стабильная зп, ДМС обследование комплексное раз в 2 года, годовые премии, хороший коллектив.
Что можно улучшить?
Почти каждую неделю меняются приоритеты, продажи, планы и еще раз продажи, если не умеете продавать делать там нечего, б...
Кредитный специалист
Что нравится?
Уровень зарплаты, ДМС, корпоративные мероприятия, компенсация некоторой части расходов на детский отдых/лечение
Что можно улучшить?
Кабинеты по 20+ сотрудников очень ухудшают условия труда. Мало возможностей для роста сотрудников (не...
Специалист активных продаж
Что нравится?
Дружелюбный коллектив,всем помогут и обучат. Хочу снова вернуться работать к вам .
Что можно улучшить?
На мой взгляд все было хорошо. Обучение было достаточно развернутым и подробным. Плюсом выдавалась техника для работы.