1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
25 334 отзывов
1-2
1 163
2-3
3 535
3-4
7 005
4-5
16 069
Отзывы (25334)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший менеджер по обслуживанию физических лиц

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Хорошая работа, достойная зарплата, свобода в выборе рабочего графика,работа рядом с домом,что немало важно!

Что можно улучшить?

Да очень важный фактор коммуникация между сотрудниками,часто встречается такое,что когда попросишь помощ...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
4,0
Воронеж, март 2025

Что нравится?

Отличный социальный пакет, обучение, условия труда и отдыха, полностью официальное трудоустройство согласно ТК.

Что можно улучшить?

Было бы хорошо более мягкое и гибкое отношение руководства к сотрудникам, больше возможности для удал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Руководство, отношения внутри компании, удобный офис, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

График, добавить возможность выбирать для себя расписание дня


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мерчендайзер

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2025

Что нравится?

Гибкость графика работы, близость к дому, стабильность в доходе.

Что можно улучшить?

Коммуникабельность, карьерный рост, обучение и развитие.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Выездной менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,3
Новосибирск, март 2025

Что нравится?

Хороший коллектив, понятные обязанности, интересное обучение

Что можно улучшить?

Не так сильно давить на сотрудников планами на квартал


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,7
Нижний Новгород, март 2025

Что нравится?

Стабильность, наличие ДМС, белая зп, возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Реально оценивать план продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела по работе с проблемными активами юридических лиц

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2025

Что нравится?

Все отлично , дружный коллектив, ДМС, хорошие условия работы

Что можно улучшить?

Повышение оплаты топлива , повысить премирование, в остальном все хорошо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
4,7
Астрахань, март 2025

Что нравится?

Обучение сроком 2,5 месяца. Руководители всегда идут на встречу. Есть возможность выбора рабочего графика.

Что можно улучшить?

Чуть больше времени для отдыха, т.к. работа достаточно стрессовая.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер направления

Уже не работает в компании
3,7
Самара, март 2025

Что нравится?

Привлекательный соц пакет, организация труда, близость к дому, надежность, уверенность в завтрашнем дне

Что можно улучшить?

Доход и возможность работы удаленно Нет возможности творческой работы в своем направлении


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сетевой инженер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, март 2025

Что нравится?

Дружный коллектив, большой социальный пакет. Возможность карьерного и личного развития.

Что можно улучшить?

Не всегда удобное место расположения. Непонятный набор блюд в кафе и такое же ценообразование.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста