Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Главный юрисконсульт
Что нравится?
Отличный работодатель. Бесценный опыт получен на всю жизнь! После школы Сбера, обучения и полученного опыта работы в Сбербанке работать в других компаниях намного проще. Коллектив - главная ценность любой компании. В Сбере был отличн...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Комфортные рабочие места, обучение специалистов, доплата за переработки
Что можно улучшить?
Слишком строгое отслеживание последовательности действий, за глупые мелочи может прилететь денежный штраф. В сёлах, посёлках и ПГТ активные с...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Развитие, обучение сотрудников, тимбилдинги на регулярной основе, дружный коллектив, репутация работодателя
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, увеличить размер заработной платы, уважать сотрудников
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Очень приятный дружный коллектив, приемлемый график с возможностью скорректировать есть самостоятельно по своему желанию.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к сотрудникам, программу обучения, разумные планы выполнения работы,...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Постоянство, возможность расти, интересное обучение, гибкий график, множество бонусов для сотрудников
Что можно улучшить?
График работы, местоположение, условия отдыха, другие условия труда
Ведущий инженер
Что нравится?
Отзывчивые коллеги, отличные и идущие на встречу руководители. По ЗП не обижают
Что можно улучшить?
Дать возможность работать удаленно больше 1 дня в неделю, при переходе из одного отдела в другой разошлись показания HR и руководител...
Менеджер по продажам продуктов эквайринга
Что нравится?
Коллектив, технологичность, пространство, работодатель крупнейший в стране, с большим количеством преимуществ
Что можно улучшить?
Заработная плата - у конкурента более выгодные условия труда
Отзыв сотрудника
Что нравится?
ДМС, комнаты приёма пищи и отдыха, программа пенсионного накопления с софинансированием
Что можно улучшить?
Перестать относиться к сотрудникам, как к крепостным
Менеджер по сопровождению ипотеки
Что нравится?
Отзывчивость, лояльность, помощь и поддержка в решении сложных кейсов
Что можно улучшить?
Отменить авто график, т. к сотрудникам не удобно добираться в позднее время домой
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив ,помощь по работе ,обучение ,постоянное повышение квалификации.Своевременная выплата зп ,стабильность .
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату и премию ,сделать график 2/2.Возможность больше отдыхать и делать больше...