Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Организация рабочего места, ДМС, стабильная выплата заработной платы три раза в месяц, выгодные процентные ставки по ипотеке, карьерный рост, обучающие материалы, тренинги.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Менеджер по сделкам с недвижимостью
Что нравится?
Перспективы развития , график, коллектив, отзывчивые руководители
Что можно улучшить?
В целом атмосфера не требует изменений , офис просторный с панорамными окнами
Менеджер по работе с клиентами, менеджер по ипотечному кредитованию, заместитель руководителя отдела ипотечного кредитования
Что нравится?
Работать сложно, но оплачивают нормально. Пришло новое поколение руководителей: не кричат, помогают.
Что можно улучшить?
Высокие требования по продажам, тяжело выполнять
Ведущий тестировщик ПО (Penetration test)
Что нравится?
Коллектив, гибкий график, интересные задачи, находишься на передовой технологического роста в РФ (если говорить про биометрию)
Что можно улучшить?
Внутрибанковский софт, коммуникацию между разными направлениям, слишком жесткие ограни...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
программа заботы о сотрудниках, карьерный рост, обучение сотрудников, условия труда
Что можно улучшить?
повышение заработной платы, как работодатель Сбер один из лучших
Senior System Analyst
Что нравится?
Все хорошо, работа не напряжная, не пыльная, несложная. Деньги платят вовремя, в том числе и премии. Казалось бы, лучшего места не найти...
Что можно улучшить?
Но, из преимуществ как раз, вырисовываются недостатки. И главный недостат...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Доход хороший, возможен рост после 6 месяцев в компании; переработки банк оплачивает
Что можно улучшить?
График и режим работы; много переработок и не по собственному желанию, руководству наплевать на тебя, главное выполнять показатели
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Официальное оформление, наличие ДМС, график работы, и заработная плата соответственно
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками )
Начальник сектора инкассации
Что нравится?
Гарантии в оплате труда, комфортные условия труда, вежливо и корректно обращение с персоналом
Что можно улучшить?
Усиление обратной связи между работодателем и сотрудниками, укрепление материального и не материального стимулирования...
Старший специалист по сделкам с недвижимостью.
Что нравится?
График работы , желательно 2/2 , сотрудники могут и отдохнуть и максимально выложиться на работе
Что можно улучшить?
Желательно поменять мотивацию , увеличить зарплату , так же , скорректировать гоафик работы