Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Аналитик данных
Что нравится?
Условие, руководство, коллектив - хороший. Хорошее место для продолжения трудового стажа, а также для старта карьеры в банковской сфере
Что можно улучшить?
Возможность удаленки/гибрида не такая распространенная, как хотелось бы. Но п...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Самый лучший коллектив-это про сбер, он стал моим первым местом работы и я хочу сказать, что это отличная школа: руководители учат продавать, сам учишься работе с людьми, как выходить из различных ситуаций, ищешь пути решения. Место...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Отношения и понимание к сотрудникам, доходчивое и правильное обучение для сотрудников
Что можно улучшить?
Не контролировать кредитные нагрузки если сотрудник нигде не нарушал , а так же относится с пониманием к сотрудникам и к их жиз...
Ведущий специалист отделения Банка
Что нравится?
ДМС, возможность обучения, комфортный офис, белая заработная плата.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы в блоках, не входящих в ЦА и технологии, уменьшить количество бесполезного обучения для «галочки», возможности карьерног...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
График постоянно меняется на ходу, огромная текучка кадров, переработки без оплат и ужасное отношение руководства к сотрудникам. Могут позволить себе оскорбления и следят только за уровнем продаж, не создав для этого никаких условий...
Бухгалтер-кассир
Что нравится?
Нравиться как поставлена работа в Сбере,взаимозаменяемость, и уважение к персоналу
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками. Можно субботу сделать рабочим днем,например выход на работу в субботу по дежурству.
Менеджер отдела развития
Что нравится?
Социальный пакет, уровень оплаты труда, возможности для развития, корпоративные программы
Что можно улучшить?
Условия труда Иметь возможность удаленной работы Собрать более молодой колоектив
Менеджер по безопасности
Что нравится?
Близость к дому, удобный график работы, хороший коллектив, имеется перспектива роста в работе
Что можно улучшить?
Повышение уровня заработной платы
Старший специалист по работе в социальных сетях и цифровых каналах
Что нравится?
Свобода в выборе графика, удобное расположение места работы, дружный коллектив, комфортная атмосфера для работы
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста, открытость в коллективе
Старший специалист банка
Что нравится?
Соц.пакет, График - дело привычки, Отличный коллектив, познакомилась и общаюсь с хорошими людьми
Что можно улучшить?
Повышение оплаты труда, Отношение руководства к рядовым сотрудникам