Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Инженер по разработке
Что нравится?
Приятная зарплата. Индексация зарплат. Приятный коллектив. Приятный начальник.
Что можно улучшить?
Улучшить сами процессы в компании. Сделать более прозрачную грейдовую систему , то есть имею ввиду продвижения по ней. В дмс не хватае...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Да классно было. Собеседование групповое похоже на квест из школьного лагеря, обучение кайфовое, на кухне чай, кофе, молоко. Шли навстречу относительно графика работ. Место клевое, близко от метро. Парк с белками опять же))
Что можно...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Соц. пакет, мед. страховка
Что можно улучшить?
Оплату труда и реже проводить оптимизацию сотрудников
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Высокий уровень комфорта и оплаты труда на работе
Что можно улучшить?
Коллектив и подход компании к низшим уровням иерархии
Старший инженер по разработке
Что нравится?
Возможность удаленной работы, оплата курсов
Что можно улучшить?
Система развития сотрудников, не совсем понятна и прозрачна
Ведущий специалист по продажам
Что нравится?
Отличная система подготовки кадров и повышения квалификации
Что можно улучшить?
Предоставление рабочего транспорта для выполнения целей компании
Менеджер по продажам
Что нравится?
Дмс, льготные программы кредитования, достойный уровень оплаты труда. Ежегодные премии
Что можно улучшить?
Руководство не оценивает по достоинству. Частые сокращения. Карьерного роста нет. А если вас и повысили не переживайте понизят...
Главный бухгалтер
Что нравится?
Высокий доход карьерный рост система во всех процессах, социальные гарантии
Что можно улучшить?
Сейчас это онлайн электронный банк люди там лишние
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Пришла сюда новичком и обалдела от количества работы и поведения некоторых клиентов. Много скандальных личностей, которых не то что стажер, но и сотрудник с опытом не может угомонить))) Просто им все не так и с этим нужно смириться....
Руководитель офиса
Что нравится?
Стабильность условия труда и доход, возможность развития
Что можно улучшить?
Необходимо снизить текучесть кадров в частности менеджеров по продажам