Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Вкусные премии, понятные механизмы продвижения по карьерной лестнице
Что можно улучшить?
Не иметь фуллтайм удаленку - достаточно странно для современного работодателя
Сотрудник
Что нравится?
Сбер стабильно развивающаяся компания, надёжный работодатель с развитой корпоративной культурой.
Что можно улучшить?
Возможности для карьерного роста, возможность переводов в другие управления.
Сотрудник
Что нравится?
Классный коллектив и команда.
Стэк современный технологий
Большое комьюнити по разным направления
Что можно улучшить?
Сделать формат удаленный работы не привязанный к локации( нельзя работать удаленно если работаешь вне регион пр...
Исполнительный директор
Что нравится?
тех стек, экспертиза
Что можно улучшить?
руководство и рядовой состав не слышат друг друга
Консультант
Что нравится?
Правильное распределение обязанностей, мотивация и чётко поставленные цели для сотрудников.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, корпоративная жизнь, система дмс, профсоюз, коллектив
Что можно улучшить?
Снижение планов продаж
Риск-менеджер
Что нравится?
стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
исключить переработки (равномерно распределить нагрузку между сотрудниками) и более оперативно набирать персонал на вакантные должности, увеличить зарплату.
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
График, отпуск, коллектив отзывчивый , лучшие условия оплаты труда
Что можно улучшить?
Мотивацию, убрать обнулятор по премии
Дизайнер
Что нравится?
Очень большой потенциал для развития. Возможно ТОП-корпорация будущего.
Что можно улучшить?
Руководители среднего звена.
Специалист управления поддержки внутренних клиентов
Что нравится?
У меня осталось прекрасное впечатление от коллектива. К ребятам всегда можно обратиться за помощью, вместе повеселиться, поговорить. То же самое касается и начальников секторов, открытые, отзывчивые люди. Не знаю, как у других, но у...