Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по подбору персонала
Что нравится?
Компания создаёт отливные условия для работы.
Много привилегий для сотрудников.
Что можно улучшить?
Атмосферу в коллективе. Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Контролер-кассир
Что нравится?
Близко к дому, график работы, выходные, стабильная заработная плата
Что можно улучшить?
Отводить на обучение отдельное время
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Социальные гарантии, отпуск, больничный. Хорошее руководство в главном офисе
Что можно улучшить?
Больше следить за местечковыми руководителями офисов.
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Работа с клиентами. Хороший график работы. Очень дружный коллектив. Любила свою работу очень.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Консультант по банковским продуктам
Что нравится?
Уровень заработной платы, множество офисов по городу, молодой коллектив работников
Что можно улучшить?
Режим работы и отдыха сотрудников Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Старший инженер по сопровождению
Что нравится?
Отличный офис, хороший коллектив, замечательный социальный пакет
Что можно улучшить?
Ускорить обучение сотрудников
Специалист по продажам
Что нравится?
Интересная работа, хороший коллектив
Что можно улучшить?
Задерживались после работы
Инженер по разработке
Что нравится?
Стабильность, много возможностей горизонтального роста
Что можно улучшить?
Условия труда непосредственно на рабочем месте, очень маленькие столы, медленная техника, больше возможностей вертикального роста
Менеджер по управлению рисками
Что нравится?
Достаточно прогрессивные технологии для Российских банков в области IRB (рейтинговые модели оценки PD, LGD). Хотя в Европе такие технологии существовали еще 15 лет назад (технологии уже работали тогда), лично знакомился на тренингах...
Сотрудник
Что нравится?
стабильный доход
Что можно улучшить?
полностью изменилось отношение к сотрудникам со стороны руководителей, и общая атмосфера во всём банке очень не комфортная.
