СБЕР

Сайт:

Сотрудников: меньше 100

Оценка компании

4,0

23 488 отзывов

1-2

1 040

2-3

3 239

3-4

6 566

4-5

15 000

Сбербанк является крупнейшим банком России с активами более 59 триллионов рублей, основанным в 1841 году и предоставляющим полный спектр финансовых услуг для частных лиц и бизнеса. Банк лидирует в большинстве рейтингов надежности по активам, вкладам, кредитам и капиталу, занимая первое место по версии Bankiros.ru, Banki.ru и Forbes. Сбер активно развивает цифровую экосистему, включая маркетплейс, фудтех, аптеки и онлайн-кинотеатры, что делает его универсальным финансовым партнером. Сеть отделений охватывает всю страну, обеспечивая высокий уровень доступности услуг. В 2025 году Сбербанк демонстрирует стабильный рост и высокие кредитные рейтинги на уровне государственных банков.

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

9 сентября

Аналитик

Уже не работает в компании

4,33

Екатеринбург, март 2022

Что нравится?

Все. Надёжность, своевременная зп , дмс и прочее.

Что можно улучшить?

Изменить подход к подбору руководящих сотрудников, а так же верное распределение функцией в зависимости от должности.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Ведущий специалист по телемаркетингу

Уже не работает в компании

3,83

Воронеж, март 2022

Что нравится?

Крупная ответственная компания, соцпакет, возможность развития с 0 и без опыта, прозрачная система грейдов. Возможность как вертикального, так и горизонтального роста

Что можно улучшить?

Из сотрудников выжимают все соки, жесткий конт...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Руководитель дополнительного офиса

Уже не работает в компании

5,0

Ноябрьск, март 2022

Что нравится?

Стабильный высокий доход, социальный льготы, всегда запланированный отпуск

Что можно улучшить?

Коммуникации между подразделениями

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,5

Чебоксары, март 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, социальный пакет, хороший уровень дохода

Что можно улучшить?

Отношение к подчиненным

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Консультант

Уже не работает в компании

3,17

Санкт-Петербург, март 2022

Что нравится?

социальный пакет

коллектив подобрался хороший

Что можно улучшить?

обещали плвышение полгода, а когда появилось место поставили другого

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,33

Москва, март 2022

Что нравится?

Глобальность всего, начиная от офиса и заканчивая планами

Что можно улучшить?

Гибкость, меньше пустой говорильни и больше настоящих действий как в учебе, так и в повседневной работе

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Менеджер по обслуживанию клиентов

Уже не работает в компании

4,33

Кингисепп, март 2022

Что нравится?

Стабильность, своевременная ЗПЛ, крупная компания, любимый банк, как клиента

Что можно улучшить?

Оплата труда, хотелось бы больше

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Копирайтер

Уже не работает в компании

2,67

Нижний Новгород, март 2022

Что нравится?

Широкая программа финансовой мотивации

Что можно улучшить?

Компетентность руководства

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Сотрудник

Уже не работает в компании

4,17

Раменское, март 2022

Что нравится?

Близость к дому. Доброта. Отношение к коллективу. Человечность.

Что можно улучшить?

Нагрузку. Очень большая ответственность и нагружала идёт на работников.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Старший бухгалтер-кассир

Уже не работает в компании

4,5

Хабаровск, март 2022

Что нравится?

Близость к дому, хорошая зарплата, отличное руководство, замечательный коллектив.

Что можно улучшить?

Все и так отлично, выбор в отделении ближе к дому есть, зарплата хорошая, карьерный рост есть.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста