Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Большая школа жизни, решение сложных задач и возможность много обучаться
Что можно улучшить?
Более лояльный подход к сотрудникам, больше поддержки и наставничества
Ведущий менеджер по продажам
Что нравится?
Близость к дому, составление графика под каждого сотрудника, лояльное руководство
Что можно улучшить?
Меня все устраивало, только пришлось переехать за 700км
Сотрудник
Что нравится?
В целом все нравится, за исключением коллектива и его отношения к новичкам.
Что можно улучшить?
Кадровый состав. Чтобы консультанты могли присесть. Полезный отзыв 0
Ссылка на отзыв...
Сотрудник
Что нравится?
Есть рост, хорошая зп (если считать с годовой). Коллектив в среднем по больнице норм. ДМС хороший. Последние годы внедряется немало современных инструментов, что не может не радовать. Минули те времена, когда поработав в Сбере ты оче...
Кредитный специалист
Что нравится?
Близость к дому, сервис, льготы
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Сотрудник
Что нравится?
- смешанный режим работы
- конкурентная заработная плата
- хороший коллектив
Что можно улучшить?
- рамки по повышению сотрудников не позволяют расти сотрудникам с небольшим опытом
- отсутствуют базовые удобства в офисе (нет чая...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Стабильность, средняя зарплата, большой поток клиентов, популярность банка
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководством и сотрудниками доп офисов. Больше отдыха
Аналитик
Что нравится?
Стабильность, всевозможные бонусы и мероприятия, коллектив, сплаченность, стал как второй дом
Что можно улучшить?
Увеличить премию для линейных менеджеров хотя бы до 1.
Специалист отдела телемаркетинга
Что нравится?
Сменный графи, обучение регулярное, для начала карьеры и развития навыка общения с клиентами очень подойдёт
Что можно улучшить?
А что же улучшить-это Сбербанк! Своя. Система ценностей, тебе это подходит и ты работаешь или нет Полезны...
Старший менеджер обслуживания
Что нравится?
Расположение от дома, заработная плата, работа в Сбербанке в целом.
Что можно улучшить?
Руководитель офиса мог бы быть лучше, коллектив мог бы быть сплоченным, а не горсткой недовольных людей.