Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Библиотека Сбербанка и обучающие программы. Возможность карьерного роста.
Что можно улучшить?
Коммуникации между руководством и сотрудниками.
Офис-менеджер
Что нравится?
Справедливость, наставничество, уважение к сотрудникам, видение потенциала к росту.
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Старший менеджер по продажам
Что нравится?
Возможность подстроить график под свои нужды Зарплата Работа с опытными сотрудниками
Что можно улучшить?
Зарплату Возможность отдыха в праздничные дни Обучение прямых продаж и обучение программам
Контролер-кассир
Что нравится?
Стабильность. Своевременная выплаты зп.
Что можно улучшить?
Уровень зп. Надбавки за стаж.
Специалист Контакт-центра
Что нравится?
Свобода графика, стабильность в зп, чистая зп, отличное руководство
Что можно улучшить?
Все на высшем уровне, в ногу со временем
Менеджер по прямым продажам
Что нравится?
Близость к дому. ДМС. Тренажерный зал. Оплата проезда и ГСМ. Корпоративная связь.
Что можно улучшить?
В принципе всё устраивало. Незнаю как сейчас
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому, коллектив. Нравится брать на себя ответственность перед клиентов, для выяволения и решения потребностей
Что можно улучшить?
Как я считаю, в коллективе все зависит от руководителя. Так вот в отделении где работала я,...
Ведущий инженер сопровождения
Что нравится?
Относительная стабильность
Что можно улучшить?
Внедрение новых технологий, стандартизация методов в разных ИТ-отделах, мотивация сотрудников и реальная оценка работы коллегами.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная зарплата, без задержек. Есть возможность удалённой работы. Лояльное руководство.
Что можно улучшить?
Часто при удалённой работе возникают "внезапные" проблемы с доступами, причём часто связано с какими-то региональным особ...
Старший инженер по разработке
Что нравится?
Высокая зарплата и задачи
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам, внутренние бонусы, улучшить офисы