Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист контактного центра
Что нравится?
Комфорт на рабочем месте, лояльное руководство, уважительное отношение
Что можно улучшить?
Цены в столовой заоблачные, много пустых парковочных мест, заезжать можно только избранным. После того как парковку на 20-25 мест сделали полн...
Ведущий специалист по работе с клиентами
Что нравится?
В моем случае был отличный коллектив, понимающее и лояльное руководство. Мне очень нравилось здесь работать.
Что можно улучшить?
Все отлично на мой взгляд. Тем более что банк постоянно развивается и идёт в ногу со временем.
Сотрудник
Что нравится?
Адекватное руководство, отличный кутузовский офис
Что можно улучшить?
Ужасный софт, на котором и с которым необходимо работать
Сотрудник
Что нравится?
близость к дому, хороший заработок
условия труда, много различных бонусов
Что можно улучшить?
разгрузить график, сделать его более свободным, чтобы перерывы были не строго по времени
Заместитель руководителя
Что нравится?
Коллектив, единственное что в сбере держит
Что можно улучшить?
Отношение руководства и его уровень развития
Сотрудник
Что нравится?
Стабильная заработная плата 2 раза в месяц. ДМС и премии. Возможность заниматься спортом на площадках
Что можно улучшить?
Систему внутреннего роста сотрудников при повышении или переходе на новые роли
Начальник отдела продаж клиентам малого бизнеса
Что нравится?
стабильность, хорошие условия труда,соцпакет
Что можно улучшить?
пересмотр окладной и премиальной части оплаты труда, денежной мотивации.
Программист-разработчик
Что нравится?
Адекватный коллектив, удобный офис
Что можно улучшить?
Слишком много бюрократии, тяжело разбираться и искать информацию
Сотрудник
Что нравится?
Все работают на один результат, понятны цели и задачи, к которым идём. Льготы и премии.
Что можно улучшить?
Чуть меньше бюрократии в некоторых моментах.
Ведущий бухгалтер
Что нравится?
Возможности роста, чётко поставленные цели, уровень дохода , налаженные коммуникации
Что можно улучшить?
Гибкий график работы, программное обеспечение