Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании Сбербанк: гибкий график, зарплата выше рынка, уютный и красивый офис, прекрасный коллектив. Недостатки: бюрократия, долгий карьерный рост, потолок трудно пробить. Что нравится: фиксированный оклад есть, всегда есть возможность получить премию, если работа выполнена качественно. Что можно улучшить: условия отдыха. Отдых есть где, но времени там отдохнуть нет с перерывами за 12 часовую смену по 15 минут несколько раз, во время которых только успеваешь куда-то добежать и обратно...
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Стабильность выплаты зп
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам своим
Контролер-кассир
Что нравится?
Выплата з/п без задержек, премирование при выполнение плана. Уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить?
С момента моего увольнения произошло много улучшений.
Специалист по продажам
Что нравится?
Прозрачность в зп, возможность посмотреть расчетный лист. Своевременная оплата!
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам. Сюда нужно идти одинокому человеку, у которого нет семьи, детей. Который может подарить 95% своей жизни банку.
Инженер
Что нравится?
Сбер - один из лучших работодателей среди крупных компаний. Возможность карьерного роста и повышения уровня зп, корпоративные мероприятия, забота о сотрудниках, техническое обеспечение.
Что можно улучшить?
Open space - это Ад. Постоя...
Клиентский менеджер
Что нравится?
Рабочие места, технологии, отношения с внутренним и внешним клиентом, сотрудники с высоким интеллектом и жизненным опытом, большой акцент на культуру и стандарты ! Это очень хорошо. Все в пределах нормы морали и климат особенный .
Чт...
Сотрудник
Что нравится?
График работы, руководитель держится за своего сотрудника
Что можно улучшить?
Повысить зарплату, улучшить зону отдыха
Эксперт-аналитик
Что нравится?
Стабильность выплаты зп
Что можно улучшить?
Проверить работу начальников
Сотрудник
Что нравится?
Уровень зарплаты, корпоративная культура, функционал
Что можно улучшить?
Развитие всех сотрудников
Кассир-операционист
Что нравится?
Близость к дому и больше ничего
Что можно улучшить?
Коллектив, отношение к сотрудникам, уровень ЗП
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
командность, подготовка специалистов
Что можно улучшить?
низкий уровень дохода
