Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Руководитель группы продаж
Что нравится?
Работа в дружной команде. Удобно добираться до офиса. Возможность менять вектор профессионального развития.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководством. Текущий механизм не прозрачен.
Специалист по поддержке пользователей
Что нравится?
график 2/2, то что контакт с людьми через комп
Что можно улучшить?
Можно сделать лояльным руководство
Консультант
Что нравится?
Близость к дому, уютная атмосфера, выбор удобного и подходящего мне графика
Что можно улучшить?
Лично меня полностью все устраивало в работе
Инцидент-менеджер
Что нравится?
Удобный красивый офис со всякими наворотами. Своевременная зп
Что можно улучшить?
Дмс с каждым годом все хуже. Выбить грейд и зп крайне сложно. От премии осталось одно слово. У руководителей есть свои любимчики, которые получают хоть...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе технологий, гибкий график, зарплата.
Что можно улучшить?
Организация процессов жизненного цикла продукта.
Менеджер по обслуживанию
Что нравится?
Официальное оформление Оплата больничного и отпусков Дмс расширенный
Что можно улучшить?
Нет отпусков по учёбе, работа без выходных доплат нет за лишние дни. Постоянно меняется отделение, чтобы заполнить недостаток работников. Трансп...
Директор проектов
Что нравится?
Комфортный офис, оснащение, технологический Стэк. Социальная мотивация. Топ руководство высоко профессионально
Что можно улучшить?
К разным направлениям обязанностей в соответствии с критериями применять гибкий подход в оценке, в воз...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Мне нравилось то, что близко к дому. Хороший руководитель, всегда подскажет и расскажет
Что можно улучшить?
Но расстраивает то, что цивилизация ещё не дошла до некоторых уголков России, а им нужно продвижение их услуг независимо от т...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, условия труда.
Что можно улучшить?
Отношения в коллективе.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
свобода выбора рабочего графика, близость к дому, заработная плата, коллектив
Что можно улучшить?
Карьерный рост. Лояльность к сотрудникам