Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Работа по трудовому договору , коллектив, обучение, ДМС, подарки к празднику
Что можно улучшить?
Увеличение окладов и премий , коммуникации между сотрудниками,обучение
Андеррайтер
Что нравится?
белая заработная плата
Что можно улучшить?
при сокращении ничего не было предложено
Инженер по сопровождению
Что нравится?
Ороший коллектив, быстрое оформление, уютный офис, хорошая столовая
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Начальник управления по работе с проблемными активами юридических лиц
Что нравится?
Корпоратив культура, забота о коллективе, командность, интересные развивающие проекты, возможности как карьерного, так и профессионального роста
Что можно улучшить?
Применить программные алгоритмы при сведении многочисленной отчетнос...
Старший менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Клиентоориентированный банк, на праздники бонусы, доплаты, страхование жизни
Что можно улучшить?
Защищенность сотрудников
Клиентский менеджер Сбербанк премьер
Что нравится?
Стабильный доход, уверенность в завтрашнем дне, удобный график, возможность быстро карьерного роста
Что можно улучшить?
Работу Управляющих компаний ДУ, ставить реальные цели по выполнению плановых показателей, быть более клиентоориен...
Frontend-разработчик
Что нравится?
Коллектив, условия труда и прочее
Что можно улучшить?
Больше неформальных мероприятий
Лидер компетенции кластера: Аналитик-кампейнер
Что нравится?
Большая компания, есть возможность учиться по профилю, для меня важен был офис недалеко от дома.
Что можно улучшить?
Трудно устроиться, ещё труднее уволиться. Технологические процессы развиваются, но не впереди планеты всей. HR - это...
Старший редактор-переводчик
Что нравится?
Отличный офис в удобной локации, дружный коллектив, интересные задачи, комфортный график
Что можно улучшить?
Больше горизонтальной мобильности между отделами. Недостаточно возможностей для развития внутри компании.
Бизнес-тренер
Что нравится?
В работодателе нравится все. Начиная от отношения к сотрудникам до отношения к своим внешним клиентам и соответственно, до продуктов, которые они разрабатывают и предлагают. Всегда предпочитала собственные продукты, когда работала та...