1. СБЕР
СБЕР
СБЕР
Сайт:
Оценка компании
4,0
26 920 отзывов
1-2
1 297
2-3
3 804
3-4
7 415
4-5
17 104
Отзывы (26920)
Собеседования (1449)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПУБЛИЧНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "СБЕРБАНК РОССИИ"
Руководитель:Греф Герман Оскарович
Дата регистрации:20.06.1991
ИНН:7707083893
КПП:773601001
ОГРН:1027700132195
ОКПО:00032537

Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.

Плюсы

  • Стабильность и своевременные выплаты
  • ДМС, льготы и социальная поддержка
  • Обучение, наставничество и развитие
  • Возможности карьерного и внутреннего перехода
  • Дружные коллективы и комфортные условия труда

Минусы

  • Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
  • Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
  • Удалённая и гибридная работа доступны не всем
  • Избыточная бюрократия и сложные процессы
  • Не всегда выстроены коммуникации и качество управления

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Старший инженер по технической поддержке

Уже не работает в компании
4,0
Новосибирск, декабрь 2022

Что нравится?

Хорошо оборудованный офис, хороший уровень дохода, возможность развития. Постоянные обучения по всем направлениям.

Что можно улучшить?

Было хорошо улучшить коммуникацию между сотрудниками. Не прессинговать новых сотрудников, а ввести...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Уверенность в завтрашнем дне, узнаваемый бренд, достойный ДМС

Что можно улучшить?

Адаптацию новых сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер Сбербанк премьер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

ДМС, организован рабочий процесс для комфортной работы сотрудников, программы для работы очень удобные, доброжелательный коллектив

Что можно улучшить?

Повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Можно всегда найти компромисс, в любой спорной ситуации Иногда идут на встречу сотруднику

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер Сбербанк премьер

Уже не работает в компании
3,7
Одинцово, декабрь 2022

Что нравится?

К сожалению руководство на местах ! И это проблема глобальная. Очень благодарна банку как работодателю за ЗП, поддержку в пандемию , ДМС и премии. Но в погоне за новыми высотами, а особенно экосистемой напрочь стирается человеческое...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела верификации подозрительных транзакций

Уже не работает в компании
5,0
Новосибирск, декабрь 2022

Что нравится?

Достойная оплата труда, белая зарплата, ДМС, удобный график работы

Что можно улучшить?

Можно предложить более расширенный пакет ДМС. Включая бесплатную стоматологию.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик данных

Уже не работает в компании
3,8
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

Классный офис, куча корпоративных бонусов, интересные задачи Крутые люди

Что можно улучшить?

В моей команде не было нормального выстраивания трека развития для сотрудников и оценки результатов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ресечер

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, декабрь 2022

Что нравится?

Условия работы, график, время и место отдыха, карьерный рост и доп.возможности

Что можно улучшить?

Загруженность работы слишком высокая, большие планы зачастую тяжело выполнить, но опять же, каждое улучшение отнюдь индивидуальное.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Клиентский менеджер

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, декабрь 2022

Что нравится?

Стабильная работа, своевременная выплата заработной платы, соц пакет, близость к дому

Что можно улучшить?

Хотелось бы, чтобы руководство думало не о себе, а о клиентах и своих подчиненных. Планы ставят сумасшедшие и не важно каким пу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2022

Что нравится?

хороший работодатель, зарплата хорошая, выплачивают вовремя

Что можно улучшить?

установленное обеденное время без отвлекания


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста