Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший менеджер по обслуживанию клиентов
Что нравится?
Все, график, руководитель, зп, место расположение, поддержка, понимание от руководителя, готовность всегда пойти на встречу
Что можно улучшить?
Условия труда, немного сложный график работы, не всем подойдет, но всегда можно договорит...
Аналитик данных
Что нравится?
Современный тех.стек Бесплатное обучение новому Очень комфортные условия в офисе (кофе/чай, комнаты отдыха)
Что можно улучшить?
Зарплата Условия роста Корпоративная культура Отсутствие удаленного формата работы
Кредитный инспектор
Что нравится?
Возможности к развитию, хорошая зарплата, развитая филиальная сеть (можно выбрать место ближе к дому). Не знаю, как сейчас, но раньше это была отличная школа для развития навыков и выявления способностей .
Что можно улучшить?
Если ру...
Старший менеджер по обслуживанию физических лиц
Что нравится?
Близость к дому, во время зачисления зарплаты, официальное трудоустройство, опыт.
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты, отношение руководства к сотрудникам, полноценное время для обеда.
Руководитель по внедрению проектов цифровой трансформации
Что нравится?
Инновационность во всем. Профессионализм сотрудников. Мотивация. Четко выстроенная схема карьерного трекинга.
Что можно улучшить?
Главный минус - если ты ушел из Сбера, то всё, дороги обратно нет. Бывшему сотруднику отказывают по все...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Нравилось то , что приходилось много работать именно головой , ну и зарплата в целом , для Воронежа приемлемая .
Что можно улучшить?
Улучшать нужно все , начиная от руководства, и заканчивая тем , как сотрудники отдыхают во время раб...
Специалист контакт-центра
Что нравится?
Оплата труда достойная, дружелюбный коллектив, непосредственные начальники всегда помогали и защищали перед выше стоящим начальством.
Что можно улучшить?
График работы. Если бы не смены по 12 часов продолжила бы работать, но пришлось...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
ДМС со стоматологией Вовремя зарплата и аванс,без задержек Компенсация за дет.оздоровительный отдых
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам! Умение разговаривать с сотрудниками,без давления!угроз и перехода на недостимые децибелы...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близкое расположение к дому,хороший коллектив, хороший соц пакет, стабильность, ДМС, лояльное руководство, возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы сотрудникам не бизнес подразделений, зарплата не в...
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Всегда готовы помочь. Умеют слышать, предлагают различные способы выхода из затруднительной ситуации. Проводят наставнические сессии и помогают достичь нужного результата.
Что можно улучшить?
При большом наплыве клиентов, иногда, нет...