Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по продажам
Что нравится?
Оборудованная кухня,с холодильником, чайником, микроволновкой, где можно покушать. Раздевалки, где можно переодеться.
Что можно улучшить?
Мне лично не нравилось отношение руководства. Что отношение не посредственного руководителя, чт...
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильный оклад + белая зп, корпоративная культура, ДМС, возможность использовать Профсоюзные льготы
Что можно улучшить?
Отношение к работникам, никак к вещам, от которых работодателю нужен только твой потенциал на поручения доходом...
Клиентский менеджер Сбербанк премьер
Что нравится?
После сбера ничего не страшно😅 Развитие стрессоустойчивости и коммуникаций гарантировано
Что можно улучшить?
Миллион посредников («руководителей среднего звена»), которые тупо передают по цепочке задачи до исполнителей. В результате...
Бизнес-аналитик
Что нравится?
Гибридный график, достойный уровень заработной платы, премии квартальные и годовая
Что можно улучшить?
Очереди в столовой на кутузе, т к все идут обедать в одно время примерно Можно улучшить навигацию по башням, на табличках с адресо...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Коллектив был отличный. Большая компания, сильный бренд. В целом это всё, преимущества закончились
Что можно улучшить?
Неадекватные планы продаж. Тотальный контроль во всем, скрывать мне нечего, но это напрягает. Условия труда лучше...
Главный эксперт по работе с ключевыми клиентами
Что нравится?
Возможность обсудить рабочие процессы и в целом ситуацию в отделе, больше нет позитиве
Что можно улучшить?
Бюрократия - в этом весь смысл существования департамента. Все сделки рубятся по формальным признакам, руководство не хочет ин...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Технологичность и системность, все уже предусмотрено заранее, комфортные условия труда, прозрачная система оплаты, очень много бонусов от работодателя сверх зарплаты.
Что можно улучшить?
Не во всех городах есть возможность ходить в с...
Бизнес-аналитик (ценообразование пассивов B2C)
Что нравится?
Очень понравилось работать в Сбере: динамичная среда, много возможностей проявить себя, возможность повышения квалификации через доп образование в Сбер университете, шеринг ДМС на детей, интересные задачи, открытость целей
Что можно...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода выбора промежутка работы начала и конца рабочего дня
Что можно улучшить?
Зарплату сотрудников и рост по карьерной лестнице так же доп подработки
Охранник
Что нравится?
Ничего . Очень много лишней информации, которая вообще к работе не имеет ни какого отношения.
Что можно улучшить?
Зарплата ниже рынка, то что указывают на сайтах , в нее входят и квартальные премии и годовая, которые ище надо заработ...