Отзывы сотрудников о работе в компании СБЕР
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
СБЕР воспринимается как стабильный и технологичный работодатель с официальным трудоустройством, своевременной оплатой, развитым социальным пакетом и возможностями обучения и карьерного развития. Сотрудники часто отмечают дружные команды, комфортные офисы и гибкость графика, хотя доступность удалённой работы зависит от должности. Среди зон улучшения — уровень оплаты и премирования, высокая нагрузка, KPI и переработки, бюрократия, коммуникация между подразделениями и неоднородное качество управления.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- ДМС, льготы и социальная поддержка
- Обучение, наставничество и развитие
- Возможности карьерного и внутреннего перехода
- Дружные коллективы и комфортные условия труда
Минусы
- Часть сотрудников считает оплату и премирование недостаточными
- Высокая нагрузка, жёсткие KPI и риск переработок
- Удалённая и гибридная работа доступны не всем
- Избыточная бюрократия и сложные процессы
- Не всегда выстроены коммуникации и качество управления
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела
Что нравится?
Стабильность, ежегодная индексация зп. ДМС, льготы. Платформа для развития сотрудников
Что можно улучшить?
Менторство и наставничество для внутренних сотрудников без опыта, которые откликаются на внутренние вакансии в новом для себя...
Старший инженер ИТ сопровождения пользователей фронтальных бизнес-систем
Что нравится?
Стабильность, много новых задач, интересные решения. Много новшеств и своих ИТ продуктов и решений.
Что можно улучшить?
Улучшить модульность и возможность перехода горизонтально и вертикально, так как иногда возникает недопонимание.
Юрисконсульт
Что нравится?
Близость к дому, своевременная оплата труда, удобный график работы, пятидневная рабочая неделя
Что можно улучшить?
Объективности и справедливости к труду сотрудников, программное обеспечение, несоразмерность оплаты по соотношению вып...
Персональный менеджер Премьер
Что нравится?
Коллектив хороший. В этом большой плюс
Что можно улучшить?
Условия труда, давать спокойно пообедать, снизить нагрузку и обращаться как с человеком, а не с мясом
Ведущий специалист
Что нравится?
Забота о сотрудниках, хорошие клиники, хорошие условия труда, точность в выплате заработной платы
Что можно улучшить?
Зарплату, убрать неквалифицированных начальников, и подчинённость Москве и убрать бумажную работу
Старший клиентский менеджер
Что нравится?
Официальное трудоустройство, полный социальный пакет, дмс, доход по городу выше среднего
Что можно улучшить?
После оптимизации отделов , переложили всю работу на первую линию продаж, без увеличения дохода.
Frontend-разработчик
Что нравится?
Нравилось, все, местоположение работы, возможность работать удаленно, отедльные рабочие ноуты
Что можно улучшить?
После того как сократили, НЕВОЗМОЖНО устроться обратно, начальник отдела говорит, что сперва посмотрят кадры на РЫНКЕ,...
Стажёр в отделе проблемных активов
Что нравится?
Стабильность, хорошее разграничение задач между сотрудниками и понятные должностные инструкции Можно много чему научится. Отличная программа стажировки. С удовольствием бы осталась в компании если бы нам предложили пролонгацию срочно...
Ведущий специалист
Что нравится?
Масштаб, стабильность, возможность роста и развития, супер интересные задачи и цели
Что можно улучшить?
Контроль за самодеятельностью руководителей на местах в отношении сотрудников, буллинг
Менеджер выездного сервиса
Что нравится?
График работы и коллектив. Хорошая оплата труда и соц.пакет. Стабильный заработок с пересмотром оклада ежегодно. Скидки для сотрудников в тренажерные залы и медицинское учреждения
Что можно улучшить?
Условия труда и заработок все как...