Отзывы сотрудников о работе в компании Ростелеком
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Ростелеком воспринимается как стабильный работодатель с официальным оформлением, своевременными выплатами и развитой социальной поддержкой. Сотрудники часто отмечают дружные коллективы, лояльных руководителей, гибкий или удалённый формат, обучение и возможности карьерного роста. При этом часть сотрудников считает уровень дохода и мотивацию недостаточными относительно нагрузки и рынка. Среди других зон развития — бюрократия, сложные внутренние системы, коммуникация между подразделениями, распределение задач и оснащение отдельных рабочих мест.
Плюсы
- Стабильность и своевременные выплаты
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Удалённый и гибкий формат работы
- Обучение, наставничество и развитие
- Социальные льготы и официальное оформление
Минусы
- Уровень оплаты труда часто считают недостаточным
- Требуется пересмотр системы мотивации и премирования
- Бюрократия и сложные внутренние процессы
- Не всегда эффективная коммуникация между подразделениями
- В отдельных командах отмечают высокую нагрузку и нехватку сотрудников
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший электромеханик
Что нравится?
Лояльность непосредственного руководителя, больше, к сожалению, ничего
Что можно улучшить?
Уровень дохода при текущем объёме работы
Инженер электросвязи 2 категории
Что нравится?
Близость к дому, уютная атмосфера, отлаженные действия по задачам
Что можно улучшить?
Уровень зп относительно того, чем приходится заниматься, очень низкий. Постоянные сокращения и отсутствие какой либо ценности относительно простых...
Оператор
Что нравится?
Гибкий график, возможность доп заработка , как поработал - то и заработал
Что можно улучшить?
Коммуникацию с дистанционными работниками
Оператор call-центра
Что нравится?
Помощь в работе . Возможность развития и повышения. Быстрое обучение.
Что можно улучшить?
Низкая оплата труда. Возможность удаленки.
Руководитель направления В2С
Что нравится?
Работа в крупной компании, социальный пакет.
Что можно улучшить?
Региональному руководству чаще бывать в полях.
Мастер по обслуживанию абонентов
Что нравится?
Организованность, уважение
Что можно улучшить?
Принятие на работу технических специалистов
Специалист технической поддержки
Что нравится?
график 2-2 и на этом все
Что можно улучшить?
зарплату и условия получения премии
Оператор call-центра
Что нравится?
Удобное расположение офиса, не далеко от метро. Единственный плюс
Что можно улучшить?
Условия труда,работодатель обещал работу в чатах без звонков, после перевел на звонки и предложил уволиться после того, как я не согласилась
Специалист по работе с претензиями
Что нравится?
Центр города, коллектив , и наверное на этом все , больше нечего сказать!
Что можно улучшить?
Коммуникацию с руководителем, тренинги, очень много стресса и маленькая зп
Ведущий специалист цеха транспортного обеспечения.
Что нравится?
Своевременная ЗП, мед страховка.
Что можно улучшить?
Уменьшить объём должностных обязанностей.